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利益相关者视角下某市国有企业职教幼教退休教师补贴政策后评估研究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在我国国有企业改革与教育事业发展进程中，国有企业职教幼教退休教师待遇问题逐渐凸显。2004年，国务院办公厅发布《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》，该通知主要解决了国有企业举办的普通中小学退休教师待遇问题，使得这部分教师的基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员标准的情况得到改善，由企业按照政府办中小学同类人员标准计发。然而，此政策引发了国有企业办职教幼教等教育机构退休教师的强烈反应，他们要求比照该文件精神解决自身退休待遇偏低问题。
为回应这一
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