- 1、本文档共45页,其中可免费阅读14页,需付费9金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025中国建筑一局(集团)有限公司海南分公司设计经理招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、当问题重大且确实急需让直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用()的方式。
A.多级行文
B.直接行文
C.越级行文
D.平行行文
【答案】:A
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。当问题重大,确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,采用多级行文的方式可以使公文信息快速传递给多个层级的上级机关,让他们都能及时知晓相关内容。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,一般不涉及同时
您可能关注的文档
- 2025中国储备棉管理有限公司直属企业招聘73人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2024北京丰台卢沟桥街道第二社区卫生服务中心招聘4人笔试模拟试题及完整答案详解一套.docx
- 2024电子城社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025中国建材集团有限公司成员企业招聘7人笔试模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025中国航天科工所属中国华腾工业有限公司招聘笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司海南分公司设计经理招聘笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2024电子城社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题附答案详解(完整版).docx
- 2024中国建材集团有限公司所属企业招聘2人笔试参考题库及一套答案详解.docx
- 2025云南省保山市隆阳区永昌街道社区卫生服务中心招聘见习生(16人)笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025中国邮政集团有限公司贵州省分公司夏季招聘163人笔试模拟试题有答案详解.docx
- 运动表现分析:运动效率优化_(14).运动效率优化案例分析与实践.docx
- 运动表现分析:运动员表现评估_(7).运动营养学.docx
- 运动表现分析:运动姿态识别与分析_(1).运动表现分析基础理论.docx
- 运动表现分析:运动数据可视化_(2).运动数据收集与处理技术.docx
- 运动表现分析:运动数据可视化_(7).运动数据可视化案例分析.docx
- 运动表现分析:运动数据可视化_(8).运动训练计划的制定与调整.docx
- 运动表现分析:运动数据可视化_(15).基于数据可视化的运动表现优化策略.docx
- 运动表现分析:训练效果评估_(13).团队运动表现分析与战术调整.docx
- 运动表现分析:运动姿态识别与分析_(7).运动姿态识别算法.docx
- 运动表现分析:训练效果评估_(14).跨学科视角下的运动表现分析.docx
文档评论(0)