2023年广东省揭阳市榕城区榕东街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年广东省揭阳市榕城区榕东街道招聘社区工作者真题带答案详解.docx

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年广东省揭阳市榕城区榕东街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国期货公司须建立以()为核心的风险监控体系。

A.负债率

B.资产负债比

C.净资本

D.净资产

【答案】:C

【解析】该题正确答案为净资本。对于我国期货公司而言,净资本在其风险监控体系中处于核心地位。净资本是衡量期货公司资本充足和资产流动性状况的综合性监管指标,它反映了公司在面临风险时的实际偿付能力。与负债率、资产负债比、净资产相比较,净资本能更精准地体现期货公司抵御风险的能力。负债率和资产负债比主要反映公司的债务负担情况,未全面考量风险承受和应对能力;净资产虽体现公司资产净值,但未充分考虑资产流动性和质量。所以我国期货公司须建立以净资本为核心的风险监控体系。

2、初中生小强的父母经常因吵架而闹离婚,家庭成员之间关系紧张,家庭气氛压抑。根据上述情况,社会工作者在帮助小强时尤其要注意()。

A.小强是否有自我中心心态

B.小强是否缺乏安全感

C.小强是否有胆小懦弱的行为

D.小强是否有自卑心理

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作者在面对特定家庭环境下帮助服务对象时的注意要点。题干中初中生小强所处的家庭环境是父母经常吵架闹离婚,家庭成员关系紧张,家庭气氛压抑。从心理学和社会学角度来看,这样的家庭环境会给小强带来极大的不安全感。家庭本应是提供安全和稳定情感支持的地方,而父母的频繁争吵与闹离婚,破坏了这种稳定感,使小强时刻担忧家庭破裂,内心充满不安。选项A,题干中并没有迹象表明小强有自我中心心态,家庭的紧张氛围主要影响的是其安全感而非自我中心方面。选项C,胆小懦弱的行为不一定必然因家庭关系紧张产生,与题干核心情境关联不紧密。选项D,自卑心理通常和个人的自我评价、外界对自身的评价等多方面相关,题干未体现小强有自卑的表现。综上所述,社会工作者在帮助小强时尤其要注意小强是否缺乏安全感,故答案选B。

3、莉莉是一名外来务工人员子女,由于有很重的家乡口音,怕被同学笑话,平时在学校很少大声说话,与别人很少有眼神接触,总是一味地顺从别人,往往忽略自己真正的需要。根据学生的性格特点,莉莉属于()。

A.“好斗型”性格

B.“被动型”性格

C.“决断关心型”性格

D.“抗压型”性格

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对不同性格类型特点的理解与判断。题干中描述莉莉作为外来务工人员子女,因家乡口音重怕被同学笑话,在学校很少大声说话,与别人眼神接触少,且总是一味顺从别人、忽略自身真正需要。“好斗型”性格往往喜欢主动发起挑战、与人争斗,莉莉的表现明显不符合;“决断关心型”通常具有果断决策且关心他人的特质,与莉莉的被动表现不符;“抗压型”强调在压力下能良好应对,题干未体现该特点。而“被动型”性格特点是较为消极、不主动,在社交中缺乏主见、容易顺从他人,莉莉的行为表现与之高度契合,所以答案选B。

4、为了实现社会服务机构的发展目标和良性运作,管理者应努力提高员工的满意度和工作动机,并发挥团队精神,将各部门的活动化为一致性行动。在这一过程中,管理者应进行的活动是()。

A.授权与沟通

B.授权与协调

C.沟通与协调

D.沟通与控制

【答案】:B

【解析】这道题考查社会服务机构管理者为实现机构发展目标和良性运作应进行的活动。管理者要提高员工满意度和工作动机、发挥团队精神并使各部门活动化为一致性行动。授权是指管理者将权力委托给下属,让员工有更大自主性和责任感,能够提高员工的工作积极性和满意度,有助于实现团队目标。协调则是对各部门的活动进行调节和整合,使各部门行动一致,达成共同目标。而沟通虽重要,但只是辅助手段,并非题干强调的关键活动;控制主要侧重于对工作过程和结果的监督与调整,与将各部门活动化为一致性行动这一关键表述不太契合。所以答案选B。

5、老周是社区居民小组长,为人热情,工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后,发现老周的工作积极性有所下降,而小组的居民则直接找社会工作者商量事情。这种情况下,社会工作者应该()。

A.组织居民选举新的居民小组长

B.委婉地批评老周的工作态度

C.鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动

D.提醒居民规范的工作程序是先找老周

【答案】:C

【解析】本题所描述的情境,是在社区工作中社会工作者协助老周组织活动后出现老周工作积极性下降、居民直接找社会工作者商量事情的情况。对于此,需要采取合适的措施来解决问题并推动社区工作的良好开展。选项A,组织居民选举新的居民小组长过于激进。老周之前工作积极且为人热情,仅因目前积极性下降就更换小组长,可能会打击老周积极性,也不利于社区工作的连续性和稳定性,故A项不合理。选项B,委婉批评老周的工作态度,可能会让老周产生负面情绪,不利于后续工作的推进。在老周出现积极性下降

文档评论(0)

zhaolubin2025 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档