- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
附件4
压力焊作业人员
安全技术培训大纲和考核标准
1范围
本文件规定了压力焊作业人员的安全技术培训大纲(以下简
称培训大纲)和安全技术考核标准(以下简称考核标准)。
本文件适用于压力焊作业人员的培训和考核。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不
可少的条款,其必威体育精装版版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
特种作业人员安全技术培训考核管理规定
GB9448焊接与切割安全
GB/T3375焊接术语
GB30871危险化学品企业特殊作业安全规范
JGJ80建筑施工高处作业安全技术规范
JGJ/T46建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1压力焊
焊接过程中,必须对焊件施加压力(加热或不加热),以完
—60—
成焊接的方法。包括摩擦焊、电阻焊、扩散焊、冷压力焊、超声
波焊、气压力焊、高频焊和电容贮能点焊等。
3.2摩擦焊
利用焊件表面相互摩擦所产生的热,使端面达到热塑性状态,
然后迅速顶锻,完成焊接的一种压力焊方法。
3.3电阻焊
工件组合后通过电极施加压力,利用电流通过接头的接触面
及邻近区域产生的电阻热进行焊接的方法,如点焊、凸焊、缝焊
和对焊。
3.4扩散焊
将工件在高温下加压,但不产生可见变形和相对位移的固态
焊接方法。使用这种方法时接合面间可预置填充金属。
3.5冷压力焊
在室温下对接合处加压使产生显著变形而焊接的固态焊接方
法。
3.6超声波焊
利用超声波的高频振荡能对焊件接头进行局部加热和表面清
理,然后施加压力实现焊接的一种压力焊方法。
3.7气压力焊
用氧燃气加热接合区并加压使整个接合面焊接的方法。
3.8高频焊
利用10~500kHz的高频电流流经金属连接面产生电阻热并
—61—
施加(或不施加)压力达到金属结合的一种焊接方法。
3.9电容贮能点焊
利用电容贮存电能,然后迅速释放进行加热完成点焊的方法。
4培训大纲
4.1培训要求
4.1.1应按照本文件的规定对压力焊作业人员进行培训。
4.1.2理论与实践相结合,突出安全技术实际操作的培训。
4.1.3安全技术实际操作培训中,应采取相应的安全防范措
施。
4.1.4注重职业道德、安全意识、基本理论和实际操作能力
的综合培养,提高作业人员安全素质。
4.2初次取证培训内容
4.2.1安全生产基础知识
4.2.1.1安全生产重要论述及法律法规
1)习近平总书记关于安全生产重要论述;
2)《中华人民共和国安全生产法》关于立法目的、安全生产
工作方针、生产经营单位安全生产保障、从业人员安全生产权利
义务、生产安全事故的应急救援与调查处理等规定;
3)《中华人民共和国刑法》关于重大责任事故罪,强令、组
织他人违章冒险作业罪,重大劳动安全事故罪,危险作业罪,消
防责任事故罪,不报、谎报安全事故罪,以及伪造、变造、买卖
国家机关公文、证件、印章罪等规定;
—62—
4)《最高人民法院最高人民检察院关于办理危害生产安全
刑事案件适用法律若干问题的解释》《最高人民法院最高人民检
察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释
(二)》关于违法行为法律责任的相关规定;
5)《中华人民共和国消防法》关于消防安全总体原则、从业
人员火灾预防、灭火救援、消防设施使用要求、明火作业要求和
法律责任等规定;
6)《中华人民共和国劳动法》关于保护劳动者的原则、劳动
安全、特殊保护、职业培训等规定;
7)《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动者合法权益保护
的规定;
8)《中华人民共和国职业病防治法》关于职业病防治责任、
职业病诊断、健康检查等规定;
9)《生产安全事故应
文档评论(0)