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2023年甘肃省平凉市泾川县城关镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、甲为国有企业职工,乙为集体企业职工,丙为城镇个体经济业主,丁为国有企业退休人员,四人均参加了城镇职工基本医疗保险。根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,以上人员中,个人不缴纳基本医疗保险费的是()。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
【答案】:D
【解析】本题考查的是依据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》来判断哪些人员个人无需缴纳基本医疗保险费。对于选项A,甲作为国有企业职工,根据相关规定,职工个人需要缴纳基本医疗保险费,一般由单位从本人工资中代扣代缴,所以甲需要缴纳费用,A选项不符合要求。对于选项B,乙是集体企业职工,集体企业职工同样属于城镇职工基本医疗保险的覆盖范围,个人也是需要按照规定缴纳基本医疗保险费的,所以B选项也不正确。对于选项C,丙为城镇个体经济业主,虽然其缴费方式可能与企业职工有所不同,但城镇个体经济组织业主及其从业人员都要参加基本医疗保险,并且通常也是需要个人承担相应费用的,所以C选项也不符合。而对于选项D,丁为国有企业退休人员,按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。这是考虑到退休人员已经为社会和企业做出了长期贡献,在其退休后给予一定的医疗保障政策倾斜。所以本题正确答案是D。
2、企业社会工作者小郑拟为新入职的员工开展环境适应支持小组,以协助他们应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。根据此小组工作目标,下列做法正确的是()。
A.培训小组成员的办公软件操作技能
B.矫正小组成员入职初期的行为偏差
C.教授小组成员插花技能以陶冶性情
D.请小组成员分享入职体验相互鼓励
【答案】:D
【解析】本题主要考查企业社会工作者为新入职员工开展环境适应支持小组时,应采取的符合小组工作目标的做法。该小组的工作目标是协助新员工应对入职压力,提高他们对环境的适应能力。选项A,培训小组成员的办公软件操作技能,主要侧重于提升员工的专业技能,并非直接针对新员工的入职压力和环境适应问题,与小组工作目标关联不大。选项B,矫正小组成员入职初期的行为偏差,重点在于纠正行为,而没有聚焦于帮助新员工应对压力和适应环境,不能很好地实现小组设定的目标。选项C,教授小组成员插花技能以陶冶性情,虽然能在一定程度上舒缓情绪,但没有直接围绕新员工入职面临的压力和环境适应挑战展开,对达成小组目标的针对性不强。而选项D,请小组成员分享入职体验相互鼓励,能够让新员工在交流过程中表达自身感受、了解他人情况,从而获得情感上的支持与共鸣,有效帮助他们应对入职压力,增强对新环境的适应能力,符合小组的工作目标。综上,正确答案是D。
3、王女士因为女儿的小偷小摸行为感到很苦恼,向社会工作者老李抱怨说:“我真不知道女儿的问题是什么原因造成的,平时也没少给她零花钱,但她还是拿别人的东西,怎么管都不行。”为了解王女士的问题,老李下列回应中属于事实性沟通的是()。
A.“我能理解您的苦恼。”
B.“您觉得自己有什么资源可以帮助女儿?”
C.“您觉得自己做些什么可以帮助女儿改变?”
D.“您发现女儿有小偷小摸行为时做了什么?”
【答案】:D
【解析】本题主要考查对事实性沟通的理解以及对各选项的分析判断。事实性沟通是指对客观事实、实际行为等方面进行询问和交流。A选项“我能理解您的苦恼”,这主要是表达对王女士感受的理解与共情,并非针对事实进行沟通,所以该选项不符合要求。B选项“您觉得自己有什么资源可以帮助女儿”,侧重于让王女士思考自身可利用的资源,并非询问关于女儿小偷小摸行为这一事实相关的内容,因此该选项也不正确。C选项“您觉得自己做些什么可以帮助女儿改变”,重点在于探讨帮助女儿改变的方法,而不是围绕女儿小偷小摸行为本身的事实情况,所以该选项也不合适。D选项“您发现女儿有小偷小摸行为时做了什么”,是针对王女士发现女儿小偷小摸行为这一事实,询问她当时具体的做法,属于事实性沟通,该选项正确。综上,答案选D。
4、“助人自助”是社会工作的重要理念。在下列表述中,与助人自助理念相契合的是()。
A.得道多助,失道寡助
B.授人以鱼,不如授人以渔
C.授人玫瑰,手留余香
D.助人为乐,可以助人乐己
【答案】:B
【解析】本题主要考查对“助人自助”理念的理解以及对各选项含义的把握。“助人自助”强调在帮助他人的过程中,要使受助者具备自我解决问题的能力,实现自主发展。选项A“得道多助,失道寡助”,主要论述的是正义与非正义所带来的不同结果,即站在正义一方会得到多数人的支持,违背正义则会很少有人相助,重点在于阐述正义与支持率的关系,并非帮助他人实现自助,与“助人自助”理念不契合。选项B“授人以鱼,不如授人以渔”,意思是给别人鱼,
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