2023年甘肃省兰州市榆中县甘草店镇招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年甘肃省兰州市榆中县甘草店镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者在分析服务对象的困难和问题成因时，既重视服务对象的个人原因，也重视社会原因。这种分析视角强调的是（）。

A.人在环境中

B.需要层次论

C.社会决定论

D.个人适应性

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对社会工作分析视角相关理论概念的理解。破题点在于明确题干中强调同时重视服务对象个人原因和社会原因这一特点，然后据此分析各个选项。选项A人在环境中视角强调个人与环境的相互作用，既关注个体自身的特质、心理等个人因素，又重视个体所处的社会环境，如家庭、社区、社会制度等社会因素对个人的影响，与题干中同时重视个人原因和社会原因相契合。选项B需要层次论主要阐述的是人类需要的层次结构和发展顺序，重点在于人的需要层面，并非针对困难和问题成因从个人与社会两方面进行分析，所以不符合题意。选项C社会决定论过度强调社会因素对个人的决定性作用，而忽视了个人自身的能动性和个人原因对问题产生的影响，与题干强调的全面分析视角不符。选项D个人适应性侧重于个人对环境的适应能力，主要关注个人层面，没有充分体现社会原因对服务对象困难和问题的影响，不符合题干要求。综上，正确答案是A，因为只有人在环境中的分析视角能够准确涵盖题干中同时重视个人原因和社会原因这一要求。

2、根据《保险法》，下列说法正确的有()。

A.职工可以自愿选择是否参加基本养老保险

B.基本养老保险费用由用人单位和职工共同缴费

C.养老保险的个人缴费全部计入个人账户

D.职工因家庭经济困难，可提前支取其个人账户储存额

E.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移

【答案】：B

【解析】本题可依据《保险法》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。A选项，基本养老保险具有强制性，职工不能自愿选择是否参加，而是用人单位和职工必须依法参加，所以A选项错误。B选项，基本养老保险费用的确是由用人单位和职工共同缴费的，这是基本养老保险制度的重要特征，符合法律规定，故B选项正确。C选项，养老保险的个人缴费部分，并非全部计入个人账户，还有一部分会进入统筹账户，所以C选项错误。D选项，个人账户储存额一般情况下不能提前支取，只有在达到法定条件时才能领取，职工不能因家庭经济困难等原因随意提前支取，所以D选项错误。E选项，虽然表述本身正确，但个人跨统筹地区就业时，基本养老保险关系随本人转移是《社会保险法》的规定，并非本题所依据的《保险法》范畴，所以E选项错误。综上，本题正确答案为B。

3、某儿童福利院院长与外地一家著名公司的总经理是高中同学。“六一”儿童节前夕，他上门拜访这位经理，介绍福利院儿童的成长情况，希望他能捐款帮助福利院开展节日活动。这种筹资方式属于（）。

A.私人恳请

B.电话劝募

C.项目申请

D.特别事件筹资活动

【答案】：A

【解析】首先来看题目，本题聚焦于判断某儿童福利院院长的筹资方式属于哪种类型。题干描述该院长在“六一”儿童节前夕，以个人身份上门拜访身为外地著名公司总经理的高中同学，介绍福利院儿童成长情况并希望其捐款用于节日活动。接下来分析各个选项。B选项电话劝募，明显与题干中“上门拜访”这一方式不符；C选项项目申请通常是提交正式的项目计划等资料向相关方争取资金，并非如此私人化的拜访劝说形式；D选项特别事件筹资活动一般是围绕特定大型活动来开展筹资，本题并非这种形式。而A选项私人恳请，是指筹资者与潜在捐款人直接进行面对面交流，表达需求以获得捐款，这与题干中院长上门拜访经理希望其捐款的情况完全相符。所以本题正确答案是A。

4、单位活期存款账户中的一般存款账户不得办理（）。

A.现金支取

B.转账结算

C.现金缴存

D.借款相关的业务

【答案】：A

【解析】本题主要考查单位活期存款账户中一般存款账户的业务办理范围。一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要，在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。该账户可以办理现金缴存，也可办理转账结算以及借款相关的业务。然而，为了保证现金管理和资金监管的有效性，一般存款账户不得办理现金支取业务。而本题选项B转账结算、选项C现金缴存、选项D借款相关的业务均在一般存款账户的可办理业务范围内。所以本题正确答案是A。

5、社会工作督导者老高负责对新入职的社会工作者小王进行督导。第一次督导时，老高提议双方先自我介绍以增加彼此的认识和了解。接下来的督导过程中，老高首先要做的是()。

A.明确双方的角色期待和要求

B.分享个人的工作经验和感受

C.综述小王的学习和成长过程

D.从小王的处境中找督导起点

【答案】：D

【解析】该题主要考查社会工作督导流程中首次督导的关键步骤。在社会工作督导里，首次督导对于建立良好的督导关系、推动后续督导工作的有效