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2025山东青岛胶州市“优才聚胶”计划综合选聘(第二批)11人笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、新中国成立后,人民政府把归绥(含归顺之意)改为呼和浩特,把迪化(含教化之意)改为乌鲁木齐,这表明新中国()。
A.重视民族文化的发展
B.贯彻各民族平等的原则
C.尊重少数民族风俗习惯
D.实施民族区域自治制度
【答案】:B
【解析】新中国将归绥改为呼和浩特、迪化改为乌鲁木齐,原称呼“归绥”“迪化”带有一定不平等的文化色彩,新中国对其进行更改,体现了对少数民族的尊重,摒弃了过往不平等的观念,凸显了各民族平等的理念。重视民族文化的发展侧重于对少数民族文化本身如语言、艺术等方面的支持与推动,材料主要强调地名更改所反映的平等观念而非民族文化发展。尊重少数民族风俗习惯重点在于对少数民族传统习俗、生活方式等的尊重,与地名更改所体现的核心意义不符。实施民族区域自治制度是指在国家统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权,材料未体现这一制度的相关内容。所以这一举措说明新中国贯彻各民族平等的原则。
2、当组织中发生冲突,且冲突双方势均力敌、一时难以得出定论时,此时可采用的策略是()。
A.妥协
B.回避
C.迁就
D.合作
【答案】:B
【解析】当组织中发生冲突且冲突双方势均力敌、一时无法定论时,妥协策略是合适的。回避是对冲突采取躲避态度,不能解决当前势均力敌的冲突情况;迁就强调一方让着另一方,不符合双方势均力敌的前提;合作通常是双方共同努力找到一个更好的解决方案,更适用于双方有共同目标且有合作意愿去探索新途径时,对于一时无法定论的势均力敌情况不太适用。所以在这种情况下可采用的策略是妥协。
3、涉密公文在公开发布前应当履行解密程序,公开发布的时间、形式和渠道由()确定。
A.主办机关
B.领导机关
C.主管机关
D.发文机关
【答案】:D
【解析】该题考查涉密公文公开发布相关内容的规定。涉密公文公开发布前要履行解密程序,而公开发布的时间、形式和渠道是由发文机关来确定的。发文机关对公文的内容、适用范围、发布目标等各方面情况最为了解,由其来确定公开发布的时间、形式和渠道,能够确保公文公开发布后达到预期的效果,并且符合相关规定和工作需要。因此答案是发文机关。
4、夏季奥运会()年举办一次。(该题目无需改写,已符合要求)
A.四
B.三
C.二
D.一
【答案】:A
【解析】夏季奥运会每四年举办一次,这是国际奥林匹克运动的基本规则和传统。所以正确答案是四。
5、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A.组织结构
B.组织规模
C.组织文化
D.组织路线
【答案】:C
【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。
6、下列哪种战略管理传统学派的特点是强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性()。
A.计划学派
B.定位学派
C.认识学派
D.企业家学派
【答案】:C
【解析】题目考查哪种战略管理传统学派的特点是强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性。计划学派强调战略制定是一个正式的、理性的过程,侧重于通过计划和分析来制定战略,并非强调战略家认识风格的差异。定位学派主要关注企业在市场中的定位,通过分析行业结构和竞争对手来确定企业的战略地位,也没有突出战略家认识风格的不同。认识学派认为战略形成是一个认识的过程,强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性,因为不同的人对环境、机会和威胁的认知不同,会导致不同的战略形成。企业家学派强调战略源于企业家的远见和洞察力,重点在企业家的个人特质和领导能力上,并非强调认识风格的差异。所以该题答案是认识学派。
7、注册商标的有效期为()。
A.6年
B.10年
C.15年
D.20年
【答案】:B
【解析】注册商标的有效期为10年。依据相关法律法规,注册商标有效期自核准注册之日起
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