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安徽宿州市人民政府发展研究中心选调事业单位工作人员4人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位考核工作人员的重点是()。
A.品德
B.能力
C.廉洁
D.实绩
【答案】:D
【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面,品德反映工作人员的道德品质和职业操守,有助于营造良好工作氛围;能力体现其完成工作任务的水平和潜力,是高效完成工作的基础;廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规,防止出现违法违纪行为;而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益,是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言,最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值,所以考核重点在于实绩。
2、对于一条向上倾斜的无差异曲线,我们了解到:
A.消费者收入增加了
B.消费者偏好有了改变
C.X或Y的价格有了改变
D.对理性的消费者来说不可能发生
【答案】:D
【解析】在消费者行为理论中,无差异曲线是用来表示消费者偏好相同的两种商品的所有组合的曲线,一般情况下无差异曲线是向下倾斜的,这是基于理性消费者追求效用最大化以及商品的边际替代率递减规律。理性消费者在既定的预算约束下,总是希望通过合理配置两种商品的消费数量来实现最大的满足程度。无差异曲线向下倾斜意味着,为了保持相同的效用水平,当增加一种商品的消费时,就需要减少另一种商品的消费。而对于一条向上倾斜的无差异曲线,它违背了理性消费者的基本行为特征和商品之间的替代关系。因为向上倾斜表示随着两种商品数量同时增加,消费者的效用保持不变,这与理性消费者希望通过更多消费来提高效用的心理和行为相矛盾。消费者收入增加会使预算线发生移动,消费者可以在新的预算约束下选择不同的商品组合,但不会改变无差异曲线的形状;消费者偏好改变会使无差异曲线的位置或形状发生整体的变化,但正常情况下仍不会出现向上倾斜的情况;商品价格改变会影响预算线的斜率,进而影响消费者的最优选择,但同样不会导致无差异曲线向上倾斜。所以,对于一条向上倾斜的无差异曲线,对理性的消费者来说不可能发生。
3、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。
A.条例
B.章程
C.报告
D.办法
【答案】:C
【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定,属于规范性文件;章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,属于规范性文件;办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它主要是用于陈述情况和汇报工作,并非用以规定行为规范的法规、规章,不属于规范性文件。所以不属于规范性文件的是报告。
4、依据分级分类推进新型智慧城市建设的要求,扎实推动()信息系统建设,踊跃开发智慧社区移动客户端,达成服务项目、资源和信息的多平台交互以及多终端同步。
A.平安社区
B.智慧社区
C.和谐社区
D.人文社区
【答案】:B
【解析】本题强调按照分级分类推进新型智慧城市建设要求,要推进某类信息系统建设并开发移动客户端,以实现服务项目、资源和信息的多平台交互和多终端同步。核心目标围绕“智慧”展开,重点在于打造具备智能化服务功能的社区。智慧社区是通过利用物联网、云计算、移动互联网等新一代信息技术,为社区居民提供更加便捷、高效、智能的生活服务,与题目中提到的建设信息系统、开发移动客户端以及实现多平台交互和多终端同步相契合。而平安社区主要侧重于社区的安全保障;和谐社区侧重于社区内人际关系的融洽与社区的稳定;人文社区侧重于社区的文化内涵和人文关怀。这些类型的社区虽然也很重要,但并不能直接体现题目中对于信息化、智能化建设的要求。因此,应选择智慧社区来满足务实推进信息系统建设以及实现相关交互和同步的需求。
5、公文标题的省略形式中,()是绝对不能省略的。
A.事由
B.发文机关
C.介词“关于”
D.文种
【答案】:D
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,其省略形式有多种情况。发文机关有时可以省略,比如一些内部使用的公文或者公告类公文等;事由也可以省略,当公文内容简单、事项明确时,可省略事由;介词“关于”是为了引出事由,当事由省略时,“关于”自然也可省略。而文种是公文的本质属性和核心要素,用来表明公文的性质、用途和效力等,是绝对不能省略的,否则就无法明确公文的类型和作用。所以答案是文种。
6、下列对于中国文化艺术的别称中,指绘画的是()。
A.墨宝
B.丹青
C.丝竹
D.金石
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所代表的中国文化艺术领域,结合绘画这一关
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