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安徽淮北濉溪县医院长期招聘高层次人才及急需人才笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、一年半之前，孙某病危时曾当着2个儿子和4位医护人员的面说：“我死后家里的一切财产都留给老大”，后经抢救治疗，孙某病愈出院。一年半后，孙某旧病复发死亡。孙某大儿子把孙某的全部遗产据为己有，理由是一年半前孙某病危时立了口头遗嘱。孙某的口头遗嘱（）
A.有效
B.无效
C.由大儿子告知其他亲属后有效
D.经医护人员证明后有效
【答案】：B
【解析】口头遗嘱需在危急情况下订立，危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或录音录像等形式立遗嘱的，口头遗嘱无效。孙某病愈出院，危急情况消除，其之前口头遗嘱无效。
2、南宋抗金英雄岳飞在《满江红》中写道：“莫等闲，白了少年头，空悲切。”从哲学角度看，这句话说明了（）。
A.时间的一维性
B.时间的绝对性
C.时间的无限性
D.时间的相对性
【答案】：A
【解析】“莫等闲，白了少年头，空悲切”强调了时光一去不复返，提醒人们要珍惜时间，不要虚度光阴。从哲学角度来看，这体现了时间的一维性特征。时间的一维性是指时间仅具有单一维度，即时间永远朝着一个方向流动，不可逆转、不可回溯。时间的绝对性通常指时间是客观存在的，不以人的意志为转移，但题干主要强调的是时间的流逝特点，而非其客观性。时间的无限性指整个物质世界的时间是无始无终的，但此句重点不是在说时间的整体范围，而是关注个人生命中时间的不可挽回。时间的相对性是指时间会随着物质运动的速度、状态等因素而变化，与诗句所表达的珍惜当下时间的主旨不相关。所以，该诗句说明了时间的一维性。
3、当前我国经济发展仍面临着需求不足、投资与出口以及经济增长乏力等问题，在此情况下，国家需要实施积极的财政政策。下列不属于积极的财政政策的是（）
A.加强基础设施建设
B.降低银行税率
C.增加国债
D.减少财政支出
【答案】：D
【解析】积极的财政政策是在经济衰退时期，通过发行国债，增加财政支出和减少税收，以刺激总需求增长，降低失业率，使经济尽快复苏。加强基础设施建设属于增加财政支出，能直接增加社会总需求，刺激经济增长，是积极财政政策的具体举措。增加国债发行规模，政府可以筹集更多资金用于公共投资和项目建设，拉动经济增长，也是积极财政政策的常用手段。一般来说，积极财政政策会涉及降低税率等举措，虽然表述“降低银行税率”不太准确，推测这里可能指降低相关税率，降低税率能减轻企业和个人负担，增加企业投资和居民消费能力，促进经济发展，属于积极财政政策。而减少财政支出会抑制社会总需求，与积极财政政策刺激总需求的目标相悖，不属于积极的财政政策。所以答案是减少财政支出。
4、我们一直倡导的“从群众中来，到群众中去”的理念和工作方法与（）相符。
A.参与管理方法
B.诱导性行政方法
C.强制性行政方法
D.行政责任方法
【答案】：A
【解析】“从群众中来，到群众中去”强调将群众的意见集中起来，又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。这体现的是行政责任方法。行政责任方法是现代行政管理中的一种综合性管理方法，它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来，从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素一致起来。在行政管理中运用行政责任方法，就是通过行政体制中规定的权责机制，将组织所承担的工作，转化为各个职位的责任和权力，使行政工作中的职、权、责、利一致起来，做到因事择人，人各有责，责有专司。“从群众中来，到群众中去”与这种将责任落实、注重民众参与和反馈的行政责任方法相吻合。而参与管理方法主要强调让下属人员实际分享上级的决策权，诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动，强制性行政方法主要依靠行政组织的权威，运用命令、指示等强制性的手段，对下属施加直接影响的管理方法，均与“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线不直接吻合。
5、在事业单位工作的人员张某，在婚姻存续期间包养情人，应给予其（）以上处分。
A.警告
B.降低岗位等级或撒职
C.记过
D.开除
【答案】：B
【解析】按照相关规定，事业单位工作人员在婚姻存续期间包养情人属于严重违反职业道德和社会公德的行为。警告处分适用于情节轻微的违规行为，记过处分的严重程度也不足以匹配包养情人这种严重失德行为。开除处分一般针对的是特别严重的违法违纪且造成重大后果的情形，包养情人虽严重但未达到必须开除的程度。而降低岗位等级或撤职处分，是针对较为严重的违法违纪行为，能有效体现对这种违背道德规范行为的惩戒力度，所以应给予降低岗位等级或撤职以上处分。
6、某市制定的《智慧教育五年工作方
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