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云南普洱市孟连县融媒体中心招聘合同制采编工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在各类组织里,员工之间、部门之间时常会因工作产生冲突,其中绝大部分是由于()导致的。
A.领导水平较低
B.沟通不畅
C.组织结构不合理
D.社会环境不好
【答案】:C
【解析】各类组织中员工之间、部门之间因工作产生冲突,主要原因有很多方面。领导水平低可能会影响组织整体的管理和决策,但并非冲突的主要根源,领导水平低不一定直接导致员工和部门间频繁为工作起冲突。组织结构不合理可能会造成工作流程不顺畅、职责不清等问题,但这也不是绝大部分冲突的直接引发因素。社会环境不好通常是外部大环境因素,对组织内部员工和部门之间的工作冲突影响相对间接,不是主要的内部冲突原因。而沟通不畅则不同,在工作中,员工之间、部门之间若沟通存在问题,信息传递不准确、不及时、不完整,就很容易产生误解、矛盾,进而引发冲突,所以各类组织中员工之间、部门之间大部分因工作产生的冲突是由于沟通不畅引起的。
2、随着我国固定资产投资建设持续推进,房地产投资规模不断扩大,二三线城市出现了大量商品房库存。这表明二三线城市的房地产市场很可能属于()。
A.买方市场
B.卖方市场
C.供求平衡市场
D.垄断市场
【答案】:A
【解析】在市场中,买方市场是指供给大于需求、商品价格有下降趋势,买方在交易上处于有利地位的市场趋势;卖方市场则是指供给小于需求、商品价格有上涨趋势,卖方在交易上处于有利地位的市场趋势;供求平衡市场是指供给与需求大致相等的市场状态;垄断市场是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。题干中提到随着固定资产投资建设推进,二三线城市出现大量商品房库存,这意味着市场上商品房的供给量远远超过了需求量。当供给大于需求时,消费者在交易过程中拥有更多的选择权和议价权,处于相对有利的地位,此时的市场属于买方市场。
3、霍布斯曾说:“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这属于()的观点。
A.客观唯心主义
B.主观唯心主义
C.近代形而上学唯物主义
D.古代朴素唯物主义
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同哲学派别的理解与判断。破题点在于明确各个哲学派别的特点,并分析题干中霍布斯关于运动的观点所体现的哲学性质。客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原,认为现实的物质世界只是这些客观精神的外化和表现。题干中霍布斯的观点未涉及客观精神相关内容,所以不属于客观唯心主义。主观唯心主义把人的主观精神(如人的目的、意志、感觉、经验、心灵等)夸大为唯一的实在,当成第一性的东西,认为客观事物以至整个世界,都依赖于人的主观精神。而题干描述并非强调主观精神,所以也不属于主观唯心主义。近代形而上学唯物主义在总结自然科学成就的基础上,丰富和发展了唯物主义,但它把物质归结为自然科学意义上的原子,具有机械性、形而上学性和历史观上的唯心主义等局限性。霍布斯认为“运动就是丢掉一个位置而获得另一个位置”,这种观点将运动简单地理解为位置的移动,具有机械性的特点,符合近代形而上学唯物主义的特征。古代朴素唯物主义把物质归结为具体的物质形态,如水、火、气、土等。题干表述与具体物质形态无关,不属于古代朴素唯物主义。综上,答案是近代形而上学唯物主义。
4、有权必有责,出现问题后担责是理所应当的。然而,在部分地区存在为问责而问责的现象,如未及时接听巡查组电话就被问责处分,扶贫手册中写错两个标点符号便登上“黑榜”被全县通报,一些本可通过批评教育解决的小差错,却因“凑数式问责”而给予处分。这种为了问责而问责的现象实际上是“四风”问题中()的体现。
A.投机主义
B.案牍主义
C.形式主义
D.奢靡之风
【答案】:C
【解析】本题考查对“四风”问题具体表现形式的理解。“四风”问题指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。为了问责而问责,如未及时接听巡查组电话就被问责处分、扶贫手册写错两个标点符号就被全县通报、对本可批评教育的小差错进行“凑数式问责”等现象,这些做法没有注重问题的实际性质和影响程度,只是片面地追求问责的形式,以完成所谓的“任务”,而没有真正从解决实际问题、改进工作的角度出发,这是典型的只重形式、不重内容的表现,是形式主义在问责工作中的体现。而投机主义通常指利用机会谋取私利,与题干中描述的为问责而问责的现象不相关;案牍主义主要强调过分注重公文、文书工作,不切实际,与本题所涉及的问责现象不符;奢靡之风主要是指在生活中铺张浪费、挥霍无度等行为,也与本题内容无关。综上,为了问责而问责的现象实际是“四风”问题中形式主义的体现。
5、依据我国《行政处罚法》的规定,限制人身自由的行政处罚,只能由()设定。
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.公安部规章
【答案
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