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2025年6月浙江嘉兴市海宁市卫生健康系统招聘事业单位卫技人员18人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、组织结构扁平化是通过()实现的。
A.增大管理跨度,增多管理层次
B.缩小管理跨度,增多管理层次
C.增大管理跨度,减少管理层次
D.缩小管理跨度,减少管理层次
【答案】:C
【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构,以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数,管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属,当管理跨度增大时,每个管理层级所涵盖的人员范围更广,就不需要过多的层级来传达信息和进行管理,所以能够减少管理层次。减少管理层次可以使信息传递更加直接、迅速,降低沟通成本,提高组织的反应速度和决策效率,从而实现组织结构的扁平化。反之,增多管理层次会使组织结构变得更加复杂和臃肿,信息传递容易失真和延迟,不利于组织的高效运作;缩小管理跨度会使每个管理者管理的下属人数减少,导致需要更多的管理层级来覆盖整个组织,也不符合扁平化组织的特点。因此,组织结构扁平化是通过增大管理跨度、减少管理层次来实现的。
2、下列属于直接竞争对手的()。由于原题目本身已经符合规范,故改写后与原题目一致。
A.格力空调与美的空调
B.洗衣粉与皂粉
C.电动车与摩托车
D.电脑与硬盘
【答案】:A
【解析】本题主要考查对直接竞争对手概念的理解。直接竞争对手是指在同一行业中,生产或提供同类产品或服务,且目标客户群体相同,相互之间存在直接竞争关系的企业或产品。首先分析“格力空调与美的空调”,二者都处于空调行业,提供的产品都是空调,目标客户群体也基本一致,都是有空调使用需求的消费者,在市场份额、价格、营销等方面存在直接的竞争,因此属于直接竞争对手。接着看“洗衣粉与皂粉”,它们虽然都用于洗涤衣物,但属于不同品类的洗涤用品,在功能、成分、市场定位等方面有一定差异,并非直接针对相同的细分市场进行竞争,不属于直接竞争对手。再看“电动车与摩托车”,虽然它们都可作为交通工具,但在动力来源、使用成本、适用场景等方面存在较大差别,目标客户群体也有所不同,例如电动车更适合短距离出行且注重环保和成本的消费者,而摩托车则更受追求速度和长距离出行需求的消费者青睐,因此不属于直接竞争对手。最后看“电脑与硬盘”,硬盘是电脑的一个组成部分,二者是组件与整体的关系,并非竞争关系。综上,正确答案是“格力空调与美的空调”。
3、王先生的QQ签名档最近改成了“庆祝弄璋之喜”。王先生近来的喜事是()。
A.新婚
B.搬家
C.生了个男孩
D.考试通过
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对特定文化用语含义的理解。“弄璋之喜”是一个具有特定文化内涵的词语。在古代,璋是上圆下方的玉器,在生下男孩子时会让其把玩璋,所以“弄璋之喜”就用来祝贺人家生男孩。而新婚一般用“新婚之喜”等表述;搬家常用“乔迁之喜”来形容;考试通过通常没有与之对应的固定“之喜”类表述来形容。因此,“庆祝弄璋之喜”所表达的王先生近来的喜事是生了个男孩。
4、发文字号是指()。
A.文件格式的代码
B.发文机关编制的该年度发文序号
C.文件收文标识
D.文件和印刷的份数序号
【答案】:B
【解析】发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,是发文机关编制的该年度发文序号。文件格式的代码与发文字号并无关联;文件收文标识是用于标识文件接收的相关信息,并非发文字号;文件印刷的份数序号是文件印制数量的编号,与发文字号概念不同。所以正确答案应是发文机关编制的该年度发文序号。
5、商品的本质因素是()。
A.使用价值
B.交换价值
C.价值
D.价格
【答案】:C
【解析】本题可依据商品的相关概念来逐一分析各要点。商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,它是商品的自然属性;交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系;价格是价值的货币表现形式。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它体现了商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系,是商品特有的社会属性。价值是商品的本质因素,因为只有商品才有价值,非商品的物品不具有价值这一属性。而使用价值是商品和其他有用物品共有的属性,并非商品所特有的本质因素;交换价值是价值的表现形式;价格是价值的货币表现。所以商品的本质因素是价值。
6、司机甲在夜晚行车过程中,由于疏忽大意将乙撞成重伤。为避免被后面来车发现,甲把伤口流血不止且处于昏迷状态的乙拖至路边小树林中。甲预见到乙可能会因出血过多死亡,但又认为乙有可能醒来呼救获救,或者恰巧有人从林中小路经过
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