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2023年甘肃省甘南州迭部县腊子乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在一次服务工作的总结结束阶段，社会工作者小张请服务对象小王陈述本次服务工作对他的影响和作用，这是在进行()。
A.基线评估
B.任务完成状况评估
C.服务工作状况评估
D.对服务对象影响的评估
【答案】：D
【解析】这道题聚焦于社会工作者在服务工作总结阶段特定行为的评估类型判断。解题关键在于理解每个选项所代表的评估内容，并与题干中社会工作者让服务对象陈述服务对其影响和作用这一行为相对照。首先看选项A，基线评估主要是在服务开始前收集相关资料，为后续服务实施和效果评估提供基础，并非服务结束阶段让服务对象陈述影响，所以A选项不符合。选项B，任务完成状况评估侧重于检查服务计划中各项任务的完成程度，重点在于任务本身是否达成，而不是服务对对象的影响，故B选项也不正确。选项C，服务工作状况评估聚焦于服务过程中工作的开展情况，如工作方法、流程等是否合理有效，并非针对服务对象个体受到的影响，因此C选项不合适。而选项D，对服务对象影响的评估，就是要了解服务对服务对象在认知、行为、情绪等方面产生的作用和效果。题干中社会工作者小张请服务对象小王陈述本次服务工作对他的影响和作用，这完全符合对服务对象影响评估的范畴。所以，本题正确答案是D。
2、根据《烈土褒扬条例》,烈士子女在报考（）时,可以按照国家有关政策降低分数要求投档。
A.普通高中
B.中等职业学校
C.高等学校本、专科
D.高等学校研究生
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《烈士褒扬条例》中关于烈士子女报考不同类型学校政策的了解。《烈士褒扬条例》的相关规定旨在给予烈士子女一定的政策照顾，体现国家对烈士及其家属的关怀。选项A，普通高中的招生政策通常由地方教育部门制定，虽然可能会有对烈士子女的优待，但并非按照《烈士褒扬条例》统一规定降低分数投档。选项B，中等职业学校招生也多遵循地方教育部门及学校自身的招生政策，《烈士褒扬条例》未明确规定其报考时按照统一政策降低分数要求投档。选项C，依据《烈士褒扬条例》，烈士子女在报考高等学校本、专科时，可以按照国家有关政策降低分数要求投档，该选项符合条例规定。选项D，高等学校研究生招生有其独立的招考体系和相关政策规定，《烈士褒扬条例》并没有针对烈士子女报考研究生时降低分数要求投档的表述。综上，正确答案是C。
3、依据现行的《志愿服务条例》规定，县级以上人民政府应当建立健全志愿服务（）制度。
A.考核评比
B.监督检査
C.述职评估
D.统计和发布
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。《志愿服务条例》是规范志愿服务活动的重要法规，明确了县级以上人民政府在志愿服务管理方面的职责。县级以上人民政府建立健全志愿服务统计和发布制度具有重要意义。通过统计志愿服务的数据，能够准确掌握志愿服务的开展情况，包括志愿者数量、服务时长、服务领域等信息，为政府制定相关政策、规划资源分配提供有力依据。同时，及时发布这些统计信息，可以提高志愿服务的透明度，增强社会公众对志愿服务的了解和信任，吸引更多人参与到志愿服务中来。而考核评比主要侧重于对志愿服务组织和志愿者的工作成效进行评价；监督检查主要是对志愿服务活动的合规性进行监督；述职评估通常针对特定的主体进行工作汇报和评估。这些制度虽然也是志愿服务管理中的重要环节，但并非《志愿服务条例》规定的县级以上人民政府应当建立健全的制度。所以本题正确答案是D。
4、某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是()。
A.小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元的限制
B.小黄违反操作规程，不应享受工伤待遇
C.小黄违反操作规程，公司可在3万元之内酌情赔偿
D.小黄按照合同约定，可获得3万元赔偿
【答案】：A
【解析】本题主要考查劳动合同中工伤赔偿条款的有效性以及工伤待遇的相关规定。《工伤保险条例》旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，其规定具有强制性。在本题中，某公司与电工小黄签订的劳动合同里约定“合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿3万元”，此条款因违反了法律法规的强制性规定而无效。小黄虽然在检修电路时违反了操作规程，但依据相关规定，只要是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，就应当认定为工伤。所以小黄可依法享受工伤待遇，不受合同中3万元赔偿限制。因此正确答案是A选项。B选项，违反操作规程不影响工伤认定，小黄应享受工伤待遇；C选项，合同中赔偿限制条款无效，公司应依法赔偿而非在3万元内酌情赔偿；D选项，合同约定的赔偿金额限制
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