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2023年广东省河源市紫金县乌石镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。

A.合情合理的原则

B.等价有偿的原则

C.倾斜保护的原则

D.平等自愿的原则

【答案】:D

【解析】本题考查我国订立劳动合同的法定原则。在解答此类题目时,需要准确掌握相关法律规定的各项原则,然后逐一分析各个选项。我国《劳动合同法》第三条明确规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。选项A,合情合理并非订立劳动合同的法定原则。订立劳动合同需遵循法律规定,而非单纯以合情合理来界定,所以该选项不符合要求。选项B,等价有偿一般适用于民事合同中关于交易的原则,并非劳动合同订立的法定原则。劳动合同更强调保障劳动者权益以及遵循特定的法律准则,故该选项也不正确。选项C,倾斜保护原则主要体现在劳动法对劳动者的特殊保护方面,但这并非订立劳动合同的直接法定原则。它更多是在后续的劳动关系调整和权益保障等环节体现。选项D,平等自愿原则符合法律规定。平等意味着用人单位和劳动者在订立劳动合同时法律地位平等,不存在一方强制另一方的情况;自愿则强调双方是基于自己的真实意愿来订立合同,不受他人干涉。所以平等自愿原则是订立劳动合同的法定原则,本题答案为D。

2、根据《信访条例》,信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《信访条例》中信访事项办理期限规定的掌握。根据《信访条例》相关规定,信访事项通常应自受理之日起60日内办结,这是一般性的时间要求,旨在确保信访问题能够得到及时处理,保障信访人的权益。然而,现实中存在一些情况较为复杂的信访事项,难以在60日内完成办理。对于这类情况,经行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限。但为了避免无限期拖延,对延长期限进行了严格限制,规定延长期限不得超过30日。这样的规定既考虑到了实际情况的复杂性,给予行政机关一定的灵活处理时间,又保障了信访事项能够在相对合理的时间内得到解决。本题中选项A的10日、选项B的20日以及选项D的40日均不符合《信访条例》的规定,所以正确答案是C。

3、督导者在被督导者的招募、分配工作、工作监督等方面担负责任,这属于社会工作督导的()。

A.行政功能

B.指导功能

C.教育功能

D.支持功能

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对社会工作督导不同功能的理解与区分。社会工作督导具有行政功能、指导功能、教育功能和支持功能。题目中明确指出督导者在被督导者的招募、分配工作、工作监督等方面担负责任。行政功能强调的就是督导者在行政事务方面的管理职责,包括人员的招募、工作的分配与监督等,与题目描述相契合。指导功能侧重于对被督导者具体工作方法和技巧的指导;教育功能着重于提升被督导者的专业知识和能力;支持功能主要是给予被督导者心理和情感上的支持。综合来看,只有行政功能能准确对应题目中督导者所承担的责任,所以答案选A。

4、社会工作者小赵的妻子偶然发现自己的同事是小赵的服务对象,便和小赵说要多加关照。对此,小赵正确的做法是()。

A.和服务对象讨论是否需要转介

B.立即把服务对象转介给其他同事

C.拒绝妻子,继续为服务对象提供服务

D.答应妻子的要求,对服务对象多加关照

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者在面临亲属提出特殊要求这一伦理困境时应采取的正确做法。社会工作者需要遵循专业伦理和价值,确保服务的公正、客观和专业。B选项,立即把服务对象转介给其他同事的做法过于草率。在没有与服务对象进行沟通、未考虑服务对象意愿的情况下就直接转介,可能会对服务对象造成不必要的困扰,也不符合专业服务中尊重服务对象自决权的原则。C选项,拒绝妻子后继续为服务对象提供服务,可能会使小赵在服务过程中难以完全摆脱其妻子提出要求带来的潜在影响,不能很好地保证服务的客观性和公正性,存在潜在的利益冲突风险。D选项,答应妻子的要求对服务对象多加关照,这明显违背了社会工作的公平公正原则。社会工作强调平等对待每一个服务对象,不能因私人关系而给予特殊关照,否则会损害其他服务对象的利益,破坏专业服务的公信力。A选项,和服务对象讨论是否需要转介是正确的做法。这既体现了对服务对象自决权的尊重,让服务对象参与到服务决策中来,又能有效避免潜在的利益冲突和伦理问题。通过与服务对象的沟通,可以更好地了解其需求和意愿,以确保服务的专业性和客观性,维护服务对象的最大利益。所以本题正确答案是A。

5、申请享受城市低保待遇,由户主向户籍所在地的()提出书面申请。

A.社区居委会

B

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