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浙江丽水庆元县司法局招聘专职人民调解员7人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、刑事诉讼法规定，在审判过程中，被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护，也可以另行委托辩护人辩护。这一规定属于（）。

A.义务性规范

B.准用性规范

C.委托性规范

D.确定性规范

【答案】：D

【解析】义务性规范是规定人们必须作出某种行为或不作出某种行为的法律规范，具有强制性，而题干中规定被告人“可”拒绝或另行委托，并非强制义务，不属于义务性规范。准用性规范是指本身没有规定人们具体的行为模式，而是规定在此问题上应援引或参照其他相应规定的规范，题干并没有援引或参照其他规定，不属于准用性规范。委托性规范是指没有规定行为模式和行为后果，而只规定授权（委托）其他国家机关予以规定的法律规范，题干并非这种授权委托规定，不属于委托性规范。确定性规范是指内容已经完备明确，无须再援引或参照其他规范来确定其内容的法律规范，题干中对于被告人在审判过程中拒绝辩护人继续辩护和另行委托辩护人辩护的规定明确，属于确定性规范。所以该题答案为确定性规范。

2、《天津市2021年政府工作报告》中提出，要推进社会（）治理，建设更高水平的平安天津，防范化解各类重大风险，保障人民生命安全，维护社会安全稳定。

A.高效能

B.高质量

C.创新型

D.法制化

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《天津市2021政府工作报告》内容的准确记忆。在社会治理领域，“高效能治理”是一个具有明确政策指向和实践意义的概念。高效能治理强调通过科学的治理体系、先进的治理手段和专业的治理能力，实现治理效果的最优化，能够有效应对各类社会问题和风险，保障人民生命安全，维护社会安全稳定。高质量通常用于形容经济、发展等方面，强调品质和效益，用在社会治理语境中不如“高效能”贴切；创新型主要侧重于强调治理方式方法的创新，并非该报告中对于社会治理整体的表述重点；法制化虽然也是社会治理的重要方面，但“推进社会高效能治理”更能全面涵盖报告中关于提升社会治理水平、建设平安天津等多方面的目标和要求。所以正确答案是推进社会高效能治理。

3、下列事业单位岗位中（）是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺的情况下，根据事业发展需要，为聘用急需的高层次人才等特殊情况，经批准设置的非常设岗位。

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.特设岗位

D.工勤技能岗位

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对事业单位不同岗位设置特点的了解。专业技术岗位主要是从事专业技术工作，为社会公益事业提供技术支撑和保障；管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位；工勤技能岗位是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。而特设岗位是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下，根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。所以正确答案对应的岗位是特设岗位。

4、激励措施属于（）。

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

【答案】：C

【解析】激励措施属于领导职能。领导职能是指管理者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。激励措施是领导职能中重要的一部分，通过激励可以调动员工的积极性和主动性，提高工作效率和绩效。而计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以激励措施应属于领导职能。

5、当企业处于生产扩张阶段，因扩大厂房、增添生产设备而使经济效益得以提升，这属于（）。

A.规模经济

B.规模不经济

C.范围经济

D.范围不经济

【答案】：A

【解析】该题考查对不同经济概念的理解。当企业处于生产扩张阶段，通过扩大厂房、增加生产设备等方式使经济效益得到提高，这体现了规模经济的特征。规模经济是指在一定产量范围内，随着生产规模的扩大，平均成本不断降低，从而带来经济效益的提高，符合题干中企业扩张生产规模后经济效益提高的情况。而规模不经济是指当生产扩张到一定规模以后，厂商继续扩大生产规模，会导致经济效益下降。范围经济是指由厂商的范围而非规模带来的经济，即同时生产两种产品的费用低于分别生产每种产品所需成本的总和。范围不经济则是指在相同的投入下，由一个单一的企业生产联产品比多个不同的企业分别生产这些联产品中每一个单一产品的产出水平要低。因此该题应选择符合题干描述的规模经济这一概念。

6、控制活动指的是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序，该活动会出现在企业内的各个阶层和职能之间。管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施以防患于