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2023年甘肃省庆阳市宁县平子镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某市安置办的社会工作者根据国家优扰安置政策，在市政府支持下组织召开了有发展与改革委员会、人力资源与社会保障局等部门和相关企业参加的就业协调工作会议，为本年度大部分复员退伍军人顺利找到了工作。此案例中，社会工作者主要运用的方法是（）。
A.社区策划
B.社会工作研究
C.社会政策
D.社会工作行政
【答案】：D
【解析】本题可通过分析每个选项的含义，并结合题干中社会工作者的行为来确定正确答案。选项A，社区策划是指对社区发展的整体规划和设计，包括社区建设、服务提供等方面的策划，重点在于社区层面的规划与组织，题干中并未体现出社区策划相关内容，故A选项不符合题意。选项B，社会工作研究是指运用科学的方法，有系统地收集、分析与社会工作有关的资料，以协助达成社会工作目标的过程，题干主要强调的是社会工作者组织协调各部门和企业帮助复员退伍军人就业，并非开展研究工作，所以B选项不正确。选项C，社会政策是指国家或政府为解决社会问题、改善社会环境、促进社会公正等而制定的一系列政策，虽然题干中有涉及国家优抚安置政策，但社会工作者的主要行为是组织协调各部门和企业，并非单纯运用社会政策，所以C选项不准确。选项D，社会工作行政是将社会政策变为具体的社会服务过程，包括对社会服务的统筹、组织、协调等工作。题干中社会工作者根据国家优抚安置政策，组织召开就业协调工作会议，协调发展与改革委员会、人力资源与社会保障局等部门和相关企业，最终帮助大部分复员退伍军人顺利找到工作，这一系列行为体现了社会工作行政的过程，即把国家的优抚安置政策转化为实际的就业服务，故D选项正确。综上，本题正确答案是社会工作行政。
2、根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是()。
A.外资企业职工
B.国家公务员
C.民办非企业单位职工
D.非公募基金会职工
【答案】：B
【解析】本题主要考查《劳动法》的适用群体。《劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系等而制定的法律，但并不是所有群体都适用该法。选项A，外资企业职工属于我国境内企业的劳动者范畴，他们与外资企业之间建立的是劳动关系，受到《劳动法》的保护，适用《劳动法》。选项B，国家公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，他们与国家机关之间是一种特殊的人事关系，不适用《劳动法》，而是由《公务员法》等相关法律法规进行调整。选项C，民办非企业单位是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织，其职工与单位建立的是劳动关系，适用于《劳动法》。选项D，非公募基金会也是一种非营利性组织，其职工与基金会之间形成了劳动关系，同样适用《劳动法》。综上，本题正确答案为B。
3、社会工作服务机构为社区低保家庭提供各种服务。从社会工作价值观的角度出发，下列做法中，能体现保护服务对象权益的是（)。
A.提高社会工作者开展社区活动的能力
B.呼吁全社会给予救助对象更多的同情
C.策划宣传社会救助政策的主题活动方案
D.举办针对救助对象需要的就业技能培训
【答案】：D
【解析】这道题聚焦于社会工作价值观中保护服务对象权益的体现，要选出符合这一要点的选项。选项A，提高社会工作者开展社区活动的能力，重点在于提升社会工作者自身，并非直接针对社区低保家庭这一服务对象权益进行保护，所以该选项不符合要求。选项B，呼吁全社会给予救助对象更多同情，同情更多是情感层面的表达，没有切实触及到服务对象的实质权益，对于改善他们的生活状况帮助有限，因此该选项也不正确。选项C，策划宣传社会救助政策的主题活动方案，主要起到宣传政策的作用，并没有直接作用于服务对象的实际需求，不能直接保护其权益。选项D，举办针对救助对象需要的就业技能培训，这直接针对了社区低保家庭的实际需求。通过培训就业技能，能够增强他们的就业能力，增加就业机会，进而改善经济状况，切实保护了服务对象的权益，所以该选项正确。综上，答案选D。
4、企业社会工作者小陈发现，有些员工由于工作繁忙而忽视了子女的教育，导致子女的学习成绩较差。为此，小陈利用假期为这些员工子女开设了教育小组。在小组结束阶段，组员纷纷表现出依恋和不舍。这时，小陈适宜的做法是（)。
A.带领组员分享当下感受和收获的经验，表达对未来的期待
B.告知组员小组已经结束，如有学习方面的需要可微信小陈
C.布置家庭作业，鼓励组员在小组结束后可以常来企业参观
D.组织组员分享经验和收获，告知大家结束分享后即可离开
【答案】：A
【解析】这道题考查企业社会工作者在教育小组结束阶段的适宜做法。在小组结束阶段，组员出现依恋和不舍情绪，此时需要进行恰当的处理，以帮助组员顺利结束小组并实现
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