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台州市自然资源和规划局招聘编制外劳动合同用工笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列符合公文标题的是()。
A.国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报
B.国务院关于进行第7次全国人口普查的通报
C.关于维护市场稳定,严厉打击哄抬物价行为的通报
D.国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报
【答案】:D
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。进行全国人口普查应使用“通知”行文,因为通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,全国人口普查需要下级机关执行相应工作,所以关于进行第7次全国人口普查使用通报不合适。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成。一个规范的公文标题需要具备这三个要素(有的可省略发文机关)且表意明确。“关于维护市场稳定,严厉打击哄抬物价行为的通报”缺少发文机关,不规范。“国务院关于打击滥用各种添加剂行为的通报”表述较为模糊,“各种添加剂”范围不明确,相比而言标题不够精准。“国务院办公厅关于部分地区优化营商环境典型做法的通报”,发文机关是国务院办公厅,事由是部分地区优化营商环境典型做法,文种是通报,要素齐全,表意清晰,符合公文标题的规范。
2、2018年8月5日,福建向()供水工程通水现场会在福建晋江举行。该工程取水于晋江龙湖,总投资3.88亿元。
A.金门地区
B.台湾地区
C.台北地区
D.桃园地区
【答案】:A
【解析】2018年8月5日,福建向金门地区供水工程通水现场会在福建晋江举行,该工程取水于晋江龙湖,总投资3.88亿元人民币。台湾地区是省级行政区,范围较大,台北地区、桃园地区是台湾地区下属的城市,福建此供水工程是向金门地区供水,并非向整个台湾地区以及台北、桃园供水,所以正确答案是金门地区。
3、“这是我个人的一小步,却是人类迈出的一大步”,这是首位登上月球的美国宇航员()在从登月舱踏上月球表面时所说的内容。
A.科罗廖夫
B.加加林
C.奥博特
D.阿姆斯特朗
【答案】:D
【解析】本题考查航天相关的常识。题干所描述的是第一个登月的美国宇航员从登月舱踏上月球表面时所说的话,需要判断是哪位宇航员。科罗廖夫是苏联航天事业的创始人之一,他在苏联航天发展中起到了至关重要的领导和技术支持作用,主要功绩在于推动苏联航天工程体系的建设和发展,并非第一个踏上月球的宇航员。加加林是人类历史上第一位进入太空的宇航员,他乘坐东方1号宇宙飞船完成了世界上首次载人宇宙飞行,实现了人类进入太空的愿望,但他并没有执行登月任务。奥博特通常指乌干达政治家米尔顿·奥博特,与航天领域以及登月事件无关。阿姆斯特朗是美国宇航员,1969年7月21日,阿姆斯特朗乘坐阿波罗11号飞船成功登上月球,成为了第一个踏上月球的宇航员,他踏上月球表面时说出了“这是我个人的一小步,却是人类迈出的一大步”这句话。综上,说出该句话的是阿姆斯特朗。
4、赫兹伯格将管理中的有关因素划分为两种,分别是满意因素和不满意因素。其中,满意因素指的是能够让人获得满足并起到激励作用的因素,而不满意因素则是容易引发意见和消极行为的因素,也就是保健因素。该理论的核心在于()这一论断。
A.凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的
B.保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质
C.如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低
D.只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感
【答案】:D
【解析】本题主要考查赫兹伯格双因素理论的核心论断。赫兹伯格把管理中的因素分为满意因素(激励因素)和不满意因素(保健因素)。激励因素可以使人得到满足和激励,保健因素则容易产生意见和消极行为。对于“凡是平等的必然是保健的,凡是公正的必然是激励的”,此说法过于绝对,平等和公正与保健因素和激励因素之间并没有必然的对应关系。“保健因素与激励因素在量上的划分,关键是取决于工作的性质”,该表述没有准确抓住该理论的核心,此理论重点不在于两者在量上划分与工作性质的关系。“如果把某些激励因素变成保健因素,会导致个人工作积极性的降低”,这只是双因素理论可能产生的一种结果,并非该理论的核心论断。“只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感”,这准确地阐述了激励因素和保健因素的作用,是赫兹伯格双因素理论的核心所在。综上,正确答案是只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,不会带来满意感。
5、意见是用于对重要问题提出见解和()的公文。
A.方案
B.处理办法
C.措施
D.办法.
【答案】:B
【解析】意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公
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