嘉兴市交通工会联合会招聘工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docxVIP

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嘉兴市交通工会联合会招聘工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、政府部门掌握着全社会()以上的信息资源。

A.0.2

B.0.5

C.0.8

D.0.9

【答案】:C

【解析】政府部门在社会信息资源的掌握方面占据着极大的比重。在现代社会,政府在各个领域开展大量工作,产生并收集了海量的信息。从日常的行政管理、公共服务,到宏观的经济调控、社会治理等,涉及人口、经济、环境、文化等众多方面。经过长期的积累和整合,政府部门所掌握的信息资源超过了全社会的80%,也就是0.8。所以应选择0.8这个数值。

2、某县级编制管理部门采用制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、开展编制监督的方式对编制进行管理,该方式属于()。

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.教育方法

【答案】:A

【解析】编制管理的行政方法是指依靠行政组织的权威,按照行政系统和层次,以鲜明的权威和服从为前提,直接指挥下属工作的管理方法。某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督等方式对编制进行管理,这些都是依靠行政组织的权威,按照行政系统来开展的工作,符合行政方法的特点。经济方法是指根据客观经济规律,运用各种经济手段,调节不同经济主体之间的关系,以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法,题干未体现经济手段。法律方法是指运用法律这种由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的行为规范以及相应的社会规范来进行管理的方法,题干中没有涉及法律相关的内容。教育方法是指通过宣传、说服、沟通、精神鼓励等方式,诱导人们按照一定的价值观和行为规范去行动,题干中并未使用教育的手段。所以该方法属于行政方法。

3、2022年5月16日,搭载()货运飞船的长征七号遥五运载火箭,在我国文吕航天发射场点火发射,圆满成功。这是我国载人航天工程的第22次发射任务,是空间站建设,从关键技术验证阶段转入在轨建造阶段的首次发射任务。

A.天舟五号

B.天舟三号

C.天舟四号

D.天舟六号

【答案】:C

【解析】2022年5月16日,在文昌航天发射场由长征七号遥五运载火箭发射的是天舟四号货运飞船,这是空间站建设转入在轨建造阶段首次发射任务,所以选天舟四号。

4、需求的影响因素包含商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品的预期价格等。其中,()是影响需求量最大的因素。

A.消费者的收入水平

B.商品的价格

C.消费者对商品的预期价格

D.消费者的偏好

【答案】:B

【解析】需求的影响因素众多,涵盖商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对商品预期价格等方面。在这些因素里,商品自身价格对需求量的影响最为显著。当商品价格上升时,消费者购买相同数量该商品所需支出增加,这会抑制消费者的购买意愿和能力,进而使需求量下降;反之,当商品价格下降,消费者购买成本降低,在其他条件不变的情况下,会刺激消费者增加购买,使需求量上升。这种价格与需求量之间的反向变动关系,在经济学中通过需求定理得以体现。而消费者收入水平、预期价格以及偏好虽然也会对需求产生影响,但相较于商品价格而言,它们的影响程度相对较小。消费者收入水平的变化会改变消费者的购买能力,但并非直接作用于商品价格,对需求量的影响通常是间接和渐进的;消费者对商品预期价格会影响当前的购买决策,但这种影响具有不确定性,且往往依赖于消费者的判断和市场预期;消费者偏好则更多地体现了消费者的主观意愿,其变化相对缓慢且难以量化,对需求量的影响相对较为稳定且缺乏即时性。所以在各因素中,商品价格是影响需求量最大的因素。

5、“你工作多长时间才能喝上一杯星巴克?”与“你一个月的工资能购买多少杯星巴克?”这两个问题看似相似,但在统计学中存在明显差别,前者是(),后者是用收入衡量购买力水平。

A.用购买力来衡量收入的水平

B.用收入来衡量购买力水平

C.用劳动力来考量商品的价值

D.用商品来考量劳动力的价值

【答案】:D

【解析】本题主要探讨两个关于工作与星巴克消费相关问题在统计学上的差别。破题点在于理解两个问题分别从何种角度进行衡量。“你工作多久,才能喝上一杯星巴克”,这里是通过需要工作的时长,也就是以购买一杯星巴克这个商品所需付出的劳动力来考量劳动力自身的价值。因为工作时长代表了劳动力的付出,而以能购买到一杯星巴克为衡量标准,体现了用商品来考量劳动力价值。“你一个月的工资购买多少杯星巴克”,此问题明确是用收入(一个月工资)来衡量购买力(能购买星巴克的杯数)的水平。所以前者是用商品来考量劳动力的价值。

6、下列不属于儒家经典著作的是()。

A.《论语》

B.《荀子》

C.《老子》

D.《大学》

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对儒家经典著作的认

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