2023年广东省茂名市高州市石仔岭街道招聘社区工作者真题含答案详解.docxVIP

2023年广东省茂名市高州市石仔岭街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、患者，男，60岁。乙肝肝硬化10年，曾间断黑便，近来出现轻度黄疸和少量腹水，2天前大量呕血。经用止血药和生长抑素及三腔管压迫，血压稳定，脉率90次/分，Hb80g/L。在24小时及48小时2次放松三腔管牵引仍有出血。

A.急诊分流

B.急诊断流

C.经食管曲张静脉套扎

D.经颈静脉肝内门体分流术

E.继续三腔管牵引

【答案】：D

【解析】该患者为60岁男性，有乙肝肝硬化10年病史，曾间断黑便，近来有轻度黄疸和少量腹水，2天前大量呕血。虽经止血药、生长抑素及三腔管压迫后血压稳定，但24小时及48小时2次放松三腔管牵引仍有出血。选项A急诊分流手术，因患者存在黄疸、腹水等情况，急诊分流手术风险大，易出现肝性脑病等严重并发症，故不适合。选项B急诊断流手术，同样患者肝功能条件欠佳，急诊断流可能导致术后肝功能进一步恶化，并非首选。选项C经食管曲张静脉套扎，对于反复出血且三腔管压迫效果不佳的情况，单独套扎效果可能有限。选项E继续三腔管牵引，已经多次放松牵引仍出血，继续牵引效果可能不理想。而选项D经颈静脉肝内门体分流术，可有效降低门静脉压力，控制出血，且对患者肝功能影响相对较小，对于该患者这种反复出血、肝功能有一定损害的情况是比较合适的治疗措施，所以答案选D。

2、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式。安全生产模拟考试一点通。通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

A.劳动者患病或非公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

【答案】：D

【解析】本题主要考查用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形。解题关键在于准确理解《劳动合同法》中相关规定，并对各选项进行逐一分析。选项A，劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作，此情况并不必然导致用人单位可按题述方式解除劳动合同。因为法律规定在此情形下，若不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位才可以解除劳动合同，所以该项不符合要求。选项B，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，依据法律规定，这种情况用人单位可以“即时解除”劳动合同，无需提前30天书面通知或额外支付1个月工资，故该项不正确。选项C，劳动者被依法追究刑事责任，用人单位同样可“即时解除”劳动合同，并非是提前30天书面通知或额外支付1个月工资的解除情形，该项也不符合。选项D，当劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍然不能胜任工作时，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。这与《劳动合同法》的规定相符，所以本题正确答案是D。

3、社会工作者小军的主要职责是协助企业职工提高工作胜任能力及增进职业福利。下列小军的服务中，能够体现其合并角色的是()。

A.组织职工参加丰富多彩的活动

B.落实职工养老和医疗保险政策

C.开展减压培训和处理劳资纠纷

D.设立音乐休闲吧缓解职工压力

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者合并角色在协助企业职工工作中的体现。社会工作者的合并角色意味着要承担多种不同但相关的职能，以满足服务对象的多方面需求。选项A，组织职工参加丰富多彩的活动，这主要侧重于丰富职工的业余生活，在一定程度上可以提升职工的工作满意度，但对于提高工作胜任能力和增进职业福利的作用较为间接，且功能相对单一，未能充分体现合并角色。选项B，落实职工养老和医疗保险政策，主要是在保障职工的福利方面发挥作用，侧重于职业福利的范畴，没有涉及到提高职工工作胜任能力这一重要方面，因此不能体现合并角色。选项C，开展减压培训可以帮助职工缓解工作压力，以更好的状态投入工作，从而提高工作胜任能力；同时处理劳资纠纷能够维护职工的合法权益，增进职业福利。这一服务既关注了职工的工作能力提升，又注重了职业福利保障，全面体现了社会工作者的合并角色。选项D，设立音乐休闲吧缓解职工压力，主要是从缓解职工压力的角度出发，对提高工作胜任能力的作用不显著，也没有全面涵盖职业福利保障等多方面内容，不能体现合并角色。综上所述，能够体现小军合并角色的服务是开展减压培训和处理劳资纠纷，答案选C。

4、“接下来这个环节是：我的名片,现在我给每个人发一张卡纸,请你们在卡纸上用3至5个简单的字或词来描述自己,制作自己的特色名片,写好后与其他组员交换名片,相互认识一下,”社会工作者的这段话最有可能出现在小组工作的（）。

A.准备阶段

B.