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2023年广东省茂名市高州市石板镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》,下列关于该集体合同的说法,正确的是()。
A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后,方能生效
B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行.可以变更或解除该合同
C.集体协商过程中发生争议.双方可以向县级以上工会提出协调处理申请
D.因履行该集体合同发生的争议,双方协商解决不成,可以直接向人民法院提起诉讼
【答案】:B
【解析】本题可依据《集体合同规定》的相关条款,对每个选项逐一进行分析判断。A选项中,集体合同生效的程序并非是由企业报送县级以上工会审查后生效。根据规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。所以A选项错误。B选项符合《集体合同规定》。当企业出现被兼并等致使集体合同无法履行的情况时,客观条件发生重大变化,此时可以变更或解除集体合同,以适应新的情况,保障双方的合法权益。所以B选项正确。C选项存在错误。集体协商过程中发生争议,双方应先自行协商解决;协商不成的,可以向劳动保障行政部门提出协调处理申请,而非向县级以上工会提出申请。所以C选项错误。D选项中,因履行集体合同发生争议,双方协商解决不成的,应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而不是直接向人民法院提起诉讼。所以D选项错误。综上,正确答案是B选项。
2、小章是一家农村社区服务中心的社会工作者,主要负责儿童托管服务。由于中心人手不够,小章想招募一些家长志愿者来协助工作。他花费了大量的时间和精力进行招募,却没有家长来应聘,为此小章向督导老纪求助,老纪耐心地分析了原因:“现在正是农忙季节,村民没有多余的精力从事志愿服务工作。”老纪的督导内容属于()。
A.行政性督导
B.教育性督导
C.支持性督导
D.引导性督导
【答案】:B
【解析】本题旨在考查社会工作督导类型的判断。首先我们需要明确不同类型督导的特点。行政性督导侧重于对机构行政事务的管理、协调和指导,关注的是规章制度、工作流程等方面。教育性督导强调为被督导者提供专业知识、技能和方法的教导,以提升其工作能力。支持性督导主要是给予被督导者情感上的支持和鼓励,帮助其应对工作压力。而题干中不存在引导性督导这种常见类型。在本题中,小章面临招募家长志愿者无果的困境向督导老纪求助,老纪分析出“现在正是农忙季节,村民没有多余的精力从事志愿服务工作”。这一分析实际上是在帮助小章从客观环境的角度去理解招募失败的原因,属于为小章提供一种分析问题的思路和视角,是在教导小章如何更好地去看待和处理招募工作中遇到的问题,符合教育性督导的特征,即给予专业的知识和分析方法来提升工作能力。所以答案选B。
3、某社区60岁以上老年人口占社区人口的17%,其中80岁以上的有200多人。为了给高龄独居老人提供针对性服务,社区社会工作者动员社区内有热情、有责任心的低龄健康老人参加,并推动成立“老人互助社”。社会工作者在招募“老人互助社”成员时,最有效的做法是()。
A.在社区张贴布告,发布招募消息,等待老人报名
B.向社区发放宣传单,推广居家养老的理念
C.开办社区讲座,宣传老人服务知识
D.主动与社区老人接触,介绍活动内容
【答案】:D
【解析】本题主要考查社区社会工作者招募“老人互助社”成员的有效做法。这一考点涉及如何在社区工作中更高效地动员特定群体参与活动。A选项在社区张贴布告、等待老人报名,这种做法较为被动,社区老人不一定能及时看到布告,且缺乏与老人的互动,招募效果可能不佳。B选项向社区发放宣传单推广居家养老理念,重点在于理念推广,并非针对“老人互助社”成员招募,无法有效吸引老人加入互助社。C选项开办社区讲座宣传老人服务知识,主要是知识普及,没有直接针对招募成员进行动员,不能精准地将老人吸引到“老人互助社”中来。而D选项主动与社区老人接触,介绍活动内容,这种方式具有很强的针对性和互动性。社会工作者能够直接与老人交流,了解他们的需求和想法,同时详细介绍“老人互助社”的活动内容和意义,能有效激发老人的参与热情,提高招募的成功率,所以最有效。因此本题应选D。
4、某儿童服务机构邀请了各界知名人士为本机构的儿童服务项目争取慈善捐赠。这次活动是该机构首次成功举办的大型慈善捐赠活动,为此机构领导层决定开展公共关系宣传,以增加本机构的声誉和公信力,扩大机构的影响力。机构可以要求工作人员采取()的方法开展公共关系。
A.公开演讲
B.制作机构刊物
C.写新闻稿
D.建设网站平台
【答案】:C
【解析】本题主要考查机构开展公共关系的方法,关键在于结合题干中
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