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2025山东省海洋科学研究院(青岛国家海洋科学研究中心)招聘4人模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列关于行政许可听证的说法,正确的是()。
A.听证笔录不是行政机关作出行政许可决定的依据
B.只有在申请人申请举行听证时,行政机关才会依法举行听证
C.行政许可的申请人和利害关系人应当在被告知听证权利之日起7日内提出听证申请
D.行政机关应当在举行听证7日前将举行听证的时间、地点等通知申请人、利害关系人
【答案】:D
【解析】行政许可听证是指行政机关在作出行政许可决定前,由行政机关告知申请人、利害关系人听证权利,申请人、利害关系人依照法定程序要求举行听证的活动。对于听证笔录,其是行政机关作出行政许可决定的依据。行政机关应当根据听证笔录,作出行政许可决定,所以“听证笔录不是行政机关作出行政许可决定的依据”表述错误。行政机关举行听证的情形有两种,一是法律、法规、规章规定实施行政许可应当听证的事项,或者行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项,行政机关应当向社会公告,并举行听证;二是行政许可直接涉及申请人与他人之间重大利益关系的,行政机关在作出行政许可决定前,应当告知申请人、利害关系人享有要求听证的权利,申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请的,行政机关应当在二十日内组织听证,并非只有申请人申请举行听证时,行政机关才会依法举行听证。行政许可的申请人和利害关系人应当在被告知听证权利之日起5日内提出听证申请,而非7日。行政机关应当在举行听证7日前将举行听证的时间、地点等通知申请人、利害关系人,必要时予以公告,该表述正确。综上,正确的说法是行政机关应当在举行听证7日前将举行听证的时间、地点等通知申请人、利害关系人。
2、下列关于管理创新,说法正确的是()。
A.管理创新是最终实现形式
B.可直接运用其他组织成功的创新方式
C.管理创新是一种持续性活动
D.管理创新的主体是高层领导者
【答案】:C
【解析】管理创新不是最终实现形式,它是一个持续探索和改进管理方法、模式等的过程,旨在推动组织发展和提升竞争力。对于其他组织成功的创新方式,由于不同组织面临的内外部环境、资源、文化等存在差异,不能直接运用,需要结合自身实际情况进行调整和适配。管理创新是一种持续性活动,因为组织所处的环境不断变化,市场需求、技术水平、竞争态势等都在动态发展,为了适应这些变化并保持优势,组织需要持续进行管理创新。管理创新的主体不仅仅是高层领导者,组织内的各个层级、各个部门的员工都可以成为管理创新的主体,不同岗位的员工在实际工作中可能会发现问题并提出创新想法。所以正确说法是管理创新是一种持续性活动。
3、甲受雇看护脑萎缩瘫痪在床的乙,在受雇期间甲多次以打耳光、捆绑等方式虐待乙,致使乙面部、四肢等多处挫伤。法院判处甲有期徒刑一年,并禁止甲从事看护工作三年。关于本案,下列说法正确的是()。
A.甲构成虐待罪
B.甲构成故意伤害罪
C.法院无权禁止甲从事看护工作
D.禁止甲从事看护工作不是一种附加刑
【答案】:D
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,虐待罪指对共同生活的家庭成员,经常以打骂、捆绑、冻饿、限制自由、凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为;故意伤害罪指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。本题中,甲与乙并非家庭成员关系,甲的行为不符合虐待罪构成要件;甲多次采用打耳光、捆绑等方式虐待乙致其多处挫伤,主要是在履行看护职责过程中实施的侵害行为,并非单纯的故意伤害他人身体健康的故意,故不构成故意伤害罪。《中华人民共和国刑法》第三十七条之一规定,因利用职业便利实施犯罪,或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的,人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要,禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。本题中,甲受雇看护乙期间实施犯罪,法院有权根据情况禁止甲从事看护工作。附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产等,禁止从事相关职业并非传统附加刑类别。因此,禁止甲从事看护工作不是一种附加刑。
4、______对于仪器相当于______对于渠道。()
A.钟表微博
B.机械沟通
C.仪表畅通
D.政府工厂
【答案】:A
【解析】钟表是一种计时仪器;微博是一种沟通渠道。所以得出相应结论。
5、甲、乙双方达成交易协议,约定在一个月后按成交时约定的协议价格进行交割,这种交易方式一般称为()。
A.现货交易
B.期货交易
C.期权交易
D.现金交易
【答案】:B
【解析】本题可根据不同交易方式的特点来判断正确答案。现货交易是指买卖双方出自对实物商品的需求与销售实物商品的目的,根据商定的支
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