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2023年甘肃省临夏州和政县买家集镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某校发生一起高年级学生欺负低年级学生的事件,给低年级学生乱起外号,钱物,引起学校的高度重视并开始调查。此类学生的行为属于()。
A.本能行为
B.利己行为
C.偏差行为
D.犯罪行为
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同行为类型概念的理解与区分,以此来判断高年级学生欺负低年级学生这一行为所属类别。首先分析选项A,本能行为通常是基于生物本能、与生俱来的行为,如觅食、自卫等,而题干中高年级学生给低年级学生起外号、索要财物的行为并非出于本能,所以A选项不符合。选项B,利己行为是指以自身利益为出发点的行为,但题干强调的是这种行为违背了基本的道德规范和学校秩序,重点不在于是否利己,因此B选项也不正确。选项C,偏差行为是指偏离了社会公认的行为准则和规范的行为。高年级学生给低年级学生乱起外号、索要钱物,明显违反了学校倡导的友好、互助等规范,损害了低年级学生的权益,属于偏差行为,所以C选项正确。选项D,犯罪行为是指违反刑法规定、具有严重社会危害性且应受刑罚处罚的行为。此事件虽恶劣,但尚未达到犯罪的程度,所以D选项错误。综上,本题正确答案是C。
2、某广告公司招聘一名部门经理,要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》,下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是()。
A.公司无须向吴某支付经济补偿金
B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金
C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金
D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金
【答案】:A
【解析】本题可依据《劳动合同法》的相关规定来判断公司是否应向吴某支付经济补偿金。根据法律规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,劳动合同无效或者部分无效。在本题中,广告公司招聘部门经理明确要求有研究生学历,吴某却使用伪造的研究生学历证书应聘并成功签订劳动合同。这一行为属于以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况下与其订立劳动合同,该劳动合同应属无效。当劳动合同因劳动者欺诈而无效时,用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿金。所以,该广告公司解除与吴某的劳动合同后,无须向吴某支付经济补偿金,答案选A。
3、小王村召开了村民会议,共有150名村民代表参加,村民代表会议的组成人员共计160人。此次会议的讨论的主题是修建灌溉水渠的问题,根据规定,至少有()与会人员投票赞成决定才能通过。
A.50人以上
B.75人以上
C.180人以上
D.150人以上
【答案】:B
【解析】这道题主要考查村民代表会议决定通过的相关规定。依据相关法律规定,村民代表会议有三分之二以上的组成人员参加方可召开,所作决定应当经到会人员的过半数同意。本题中村民代表会议组成人员共计160人,三分之二以上即超过106.67人,取整为107人,此次有150名村民代表参加,到会人员过半数即75人以上。所以至少有75人以上与会人员投票赞成,决定才能通过,正确答案选B。选项A的50人以上未达到到会人员过半数要求;选项C的180人超过了会议组成人员总数,不符合实际;选项D的150人以上表述也不符合过半数的规定。
4、某社会服务机构开展农村留守老人关爱服务,需要招募几名志愿者为患有白内障的老人进行义诊。根据《志愿服务条例》,该机构此次招募志愿者的下列做法中,错误的是()。
A.在招募海报中写明开展服务的内容、时间、地点等信息
B.向报名的志愿者说明服务中可能存在的风险
C.招募未接触过相关医学知识的大学一年级新生
D.直接与某志愿服务组织合作,由志愿服务组织负责招募志愿者
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定以及招募志愿者要求的理解。选项A,在招募海报中写明开展服务的内容、时间、地点等信息,这是招募志愿者的常规且合理做法。清晰的信息有助于志愿者全面了解服务情况,从而做出是否参与的决定,符合规范。选项B,向报名的志愿者说明服务中可能存在的风险,这体现了对志愿者权益的保护和负责。让志愿者提前知晓风险,能使其在充分知情的情况下参与服务,这也是符合相关规定和常理的。选项C,该机构招募志愿者是为患有白内障的老人进行义诊,这是一项专业性较强的医疗服务工作。招募未接触过相关医学知识的大学一年级新生,他们缺乏相应的专业技能和知识,无法为老人提供有效的医疗诊断和服务,很可能会影响到老人的健康和权益,这种做法是错误的。选项D,直接与某志愿服务组织合作,由志愿服务组织负责招募志愿者,这是一种常见的招募方式。志愿服务组
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