- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年山东烟台海阳市事业单位招聘33人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从3月下旬到10月上旬,太阳在地球上直射位置的移动规律是()。
A.赤道-南回归线-赤道
B.赤道-北回归线-赤道
C.南回归线-赤道-北回归线
D.北回归线-赤道-南回归线
【答案】:B
【解析】太阳直射点的变化规律是:春分(3月21日前后)时,太阳直射点位于赤道(0°),之后向北移动;夏至(6月22日前后)时,太阳直射点位于北回归线(23°26ˊN),之后开始向南移动;秋分(9月23日前后)时,太阳直射点回到赤道(0°),之后继续向南移动;冬至(12月22日前后)时,太阳直射点位于南回归线(23°26ˊS),然后再向北移动。
2、2020年9月,国务院常务会议提出,为进一步深化“放管服”改革,持续优化营商环境,促进各类要素自由流动,加快建立全国统一大市场,需积极推进与企业发展、群众生活紧密相关的高频事项()。
A.“省内通办”
B.“跨省通办”
C.“全国通办”
D.“一网通办”
【答案】:B
【解析】2020年9月国务院常务会议指出,为深化“放管服”改革、优化营商环境,推动各类要素自由流动,建立全国统一大市场,需努力推进与企业发展、群众生活密切相关的高频事项“跨省通办”。“省内通办”范围局限于省内,无法充分实现全国统一大市场各类要素自由流动的目标;“全国通办”表述不准确,目前的阶段重点强调跨省的政务服务协同;“一网通办”强调的是通过网络实现政务服务办理,与会议所强调的跨区域高频事项办理重点不同。所以本题正确答案是推进高频事项跨省通办。
3、在新公共管理运动中,政府职能争论的焦点主要集中于()。
A.政治职能
B.经济社会职能
C.文化职能
D.军事职能
【答案】:B
【解析】新公共管理运动强调政府应像企业一样高效运作,注重提高公共服务的质量和效率,其关于政府职能争论的焦点主要是政府在经济和社会领域应该扮演什么样的角色,如何更有效地提供经济社会方面的公共服务,而不是政治职能、文化职能和军事职能。所以争论焦点主要集中于经济社会职能。
4、有些干部看似能力全面,但究其原因,一是被动无奈,二是主动吹嘘,三是权力加身后的自我膨胀。因此,对于脚踏实地工作却负担沉重的“黄牛干部”,应落实减负举措,使其能够在合适的岗位上潜心发挥才能;而对于那些热衷吹嘘、滥用权力的“吹牛干部”和“最牛干部”,则需采取实际行动,通过廉政教育和工作监督,让他们心存敬畏,从思想和行为上加以约束,避免追求虚名、偏离正轨。从哲学角度来看,我们对“黄牛干部”与“吹牛干部”“最牛干部”区别对待的原因是()。
A.矛盾的统一性和斗争性是有条件的、相对的
B.矛盾双方可利用对方的发展使自己获得发展
C.分析矛盾的特殊性是正确的解决矛盾的关键
D.分析和解决矛盾时,必须从对立中把握统一
【答案】:C
【解析】该题主要探讨区别对待不同类型干部在哲学上的原因。对于不同类型的干部,如黄牛干部、吹牛干部和最牛干部,有着不同的特点,黄牛干部是被动无奈等情况,而吹牛干部和最牛干部存在追求虚名、滥用权力等问题。针对不同特点的干部采取了不同的处理方式,对黄牛干部落实减负措施,让他们在合适岗位发挥才能,对吹牛干部和最牛干部进行廉政教育和工作监督。这体现了矛盾具有特殊性。矛盾的特殊性要求我们在认识事物和解决问题时,要具体问题具体分析。具体问题具体分析是正确认识事物的基础,是正确解决矛盾的关键。所以本题正是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键,才对不同类型干部区别对待。矛盾的统一性是有条件的、相对的,斗争性是无条件的、绝对的,题干中并未体现矛盾统一性和斗争性的相关内容;题干也没有涉及矛盾双方利用对方发展使自己获得发展以及从对立中把握统一的内容。综上,从哲学角度来看,区别对待不同干部是因为分析矛盾的特殊性是正确解决矛盾的关键。
5、在“民营企业发展经验交流”会上,某袜业公司负责人分享了其独特的经营模式。该公司十几块钱一双的袜子,每双仅赚一毛钱就出售。令人意想不到的是,正是这看似不起眼的一毛钱利润,让企业拥有了几千个摊位,且一年销售袜子超过100亿双。这段话蕴含的道理是()。
A.事物之间具有联系性
B.质变是量变的结果,要重视量的积累
C.要注重整体和部分的联系,发挥整体的统帅作用
D.要注重系统内部结构的优化趋向
【答案】:B
【解析】该题核心是从袜业公司每双袜子赚一毛钱却取得良好经营成果这一事例,分析其中蕴含的道理。每双袜子赚一毛钱看似微不足道,但经过大量销售,一年销售超过100亿双,企业拥有几千个摊位,这体现了从每双袜子微小的盈利积累到企业大规模发展的过程。事物之间具有联系性强调的是不同事物之间存在相互影响、相互作用的关系,本题重点并非体现袜子与其他事物的联系,
您可能关注的文档
- 2025年广东广州奥林匹克中学编外聘用制专任教师招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东理工职业学院春季学期代课教师招聘67人笔试高频难、易错点备考题库附答案详解.docx
- 2025年山东烟台龙口市结合事业单位招聘征集本科及以上学历毕业生入伍笔试备考题库及答案详解一套.docx
- 2025年山东烟台莱阳市事业单位招聘171人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年山东烟台莱州市事业单位招聘53人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年山东烟台招远市结合事业单位招聘征集本科及以上学历毕业生入伍笔试备考题库带答案详解.docx
- 2025年山东烟台市福山区教育系统招聘高层次人才97人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东滨州市市属事业单位招聘60人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年山东淄博市博山区事业单位招聘综合类岗位18人笔试备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东济宁汶上县公立医院校园招聘18人(山西中医药大学站)笔试备考题库附答案详解.docx
文档评论(0)