2023年甘肃省武威市凉州区永丰镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年甘肃省武威市凉州区永丰镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小陈在与服务对象小强的面谈中了解到，小强学习成绩不好，平时做作业拖沓，不认真。于是，社会工作者与小强协商制定了具体服务介入的目标，下列目标中，符合社会工作目标制订要求的是()。

A.减少作业拖沓次数

B.提高学习效率

C.克服不认真的态度

D.增加按时按要求完成作业次数

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作目标制订要求的理解，需判断哪个选项最符合要求。社会工作目标制订应具有可测量性、可操作性和明确性，以便于准确评估服务效果。选项A“减少作业拖沓次数”虽然有一定的可测量性，但未明确完成作业的质量标准，即是否按时按要求完成，目标不够全面。选项B“提高学习效率”表述较为宽泛，学习效率的衡量标准不明确，难以精准评估和操作。选项C“克服不认真的态度”属于较为抽象的目标，态度难以直接量化和评估，缺乏明确的操作指标。而选项D“增加按时按要求完成作业次数”，既明确了时间要求（按时），又强调了质量标准（按要求），具有很强的可测量性和可操作性。通过统计按时按要求完成作业的次数，能够清晰地看到服务介入后小强在完成作业方面的改善情况，符合社会工作目标制订的要求。所以本题正确答案是D。

2、小庆家庭经济困难，父母长年在外打工，很少与家里联系。小庆的母亲和奶奶有矛盾，关系很僵。小庆和爷爷奶奶一起生活。爷爷奶奶年事已高，无力管教小庆的学习。小庆最近迷上网络游戏，常常彻夜不归。造成小庆上述行为的主要家庭原因是（）。

A.隔代关系疏离

B.婆媳关系不佳

C.经济状况不好

D.家长疏于管教

【答案】：D

【解析】本题主要考查对造成小庆不良行为的主要家庭原因的分析。解题关键在于逐一分析每个选项与题干中所描述家庭情况的关联程度。选项A，题干未提及小庆与爷爷奶奶隔代关系疏离，小庆和爷爷奶奶一起生活，不能得出隔代关系疏离的结论，所以该项不能作为主要原因。选项B，婆媳关系不佳主要表现为小庆母亲和奶奶之间的矛盾，但这与小庆迷上网络游戏、彻夜不归的行为没有直接的因果联系，并非导致小庆不良行为的主要家庭因素。选项C，家庭经济困难并不直接导致小庆沉迷游戏和彻夜不归，经济状况与该不良行为之间缺乏紧密的逻辑关联，故该项也不是主要原因。选项D，小庆父母长年在外打工，很少与家里联系，爷爷奶奶年事已高无力管教小庆的学习，这表明家长在对小庆的教育和监管上存在缺失，疏于对他的管理和引导，使得小庆容易受到网络游戏的诱惑，出现彻夜不归的情况，所以家长疏于管教是造成小庆上述行为的主要家庭原因。综上，答案选D。

3、某新建小区居民之间互不认识，对社会工作服务也缺乏了解，项目推进遇到了困难，新人职的社会工作者小王感到力不从心。对此，小王主要需要提升的是（）。

A.提供服务和干预的能力

B.促进和使能的能力

C.沟通和建立关系的能力

D.评估和计划的能力

【答案】：C

【解析】本题聚焦于新人职社会工作者小王在项目推进中遇到困难的情境，需分析其主要应提升的能力。题目中明确指出新建小区居民互不认识且对社会工作服务缺乏了解，这意味着工作推进的阻碍主要源于人际关系和沟通方面。选项A，提供服务和干预能力侧重于针对具体问题提供专业服务和进行有效干预，题干中未体现小王在服务与干预本身存在问题，所以该项不符合。选项B，促进和使能能力强调激发服务对象的内在动力和能力，而本题主要问题并非是激发居民能力，而是建立联系，故该项也不正确。选项C，沟通和建立关系的能力对于解决当前问题至关重要。由于居民之间不熟悉且对服务不了解，小王需要通过良好的沟通与居民建立信任关系，以便更好地推动项目，该选项符合题意。选项D，评估和计划能力主要涉及对服务对象情况的评估以及制定合理计划，题干未突出小王在这方面的不足，所以该项不合适。综上，答案选C，小王主要需要提升的是沟通和建立关系的能力。

4、社会工作者所遇到的工作量过重、工资待遇等问题属于（）。

A.来自服务对象的压力

B.来自工作的压力

C.来自服务机构的行政压力

D.来自社会对社会工作认识的压力

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者不同压力来源的理解与区分。社会工作者在工作中会面临多种压力，明确这些压力的来源对于理解其工作困境十分重要。选项A“来自服务对象的压力”，通常是指服务对象的期望过高、需求复杂难以满足等情况给社会工作者带来的压力，而题干中提到的工作量过重和工资待遇问题并非直接源于服务对象，所以A选项不符合。选项B“来自工作的压力”，一般侧重于工作本身的性质、难度、专业性等方面带来的压力，比如面对复杂的案例、难以解决的问题等，题干所描述的并非此类压力，故B选项不正确。选项C“来自服务机构的行政压力”，服务机构在管理过程中会对社会工作者提出工作任务量的