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2023年甘肃省定西市安定区石峡湾乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、矫正对象小张经社会工作者小王推荐,参加由某职业学校为失业青年举办的为期两年的教育培训,两个月后,小王在随访时了解到,学校老师认为小张表现不错,但小张觉得同学们用异样眼光看自己,他感到焦虑、紧张、很不开心,开始不愿参加培训。按照认知理论,小王针对小张的情况宜采取的做法是()。

A.赠送小张喜欢的游戏币,鼓励他继续培训

B.对小张进行“冥想”放松训练,缓解他的焦虑情绪

C.帮助小张更改看待同学们的态度,努力学习,赢得尊重

D.无条件关怀小张,增加随访的次数

【答案】:C

【解析】本题主要考查认知理论在社会工作实践中的应用。认知理论强调认知过程对人的情绪和行为具有重要影响,认为人的不良情绪和行为往往源于不合理的认知。选项A中赠送小张喜欢的游戏币鼓励他继续培训,这是一种外部激励方式,未触及小张认知层面,无法从根本上解决他因认为同学用异样眼光看自己而产生的问题,所以该选项不符合认知理论的做法。选项B对小张进行冥想放松训练,主要是缓解他的焦虑情绪,侧重于情绪调节,没有针对小张看待同学们的认知进行调整,不能从根源上解决他不愿参加培训的问题,因此该选项也不正确。选项C帮助小张更改看待同学们的态度,这是从认知理论出发,因为小张的焦虑和不愿参加培训是由于他错误的认知导致的,通过改变他对同学们的看法,能让他以更积极的心态面对培训,努力学习并赢得尊重,从根本上解决问题,符合认知理论的做法。选项D无条件关怀小张并增加随访次数,主要是给予情感支持和关注,但没有改变小张的认知,不能解决他对同学们看法的问题,所以该选项不合适。综上,正确答案是C。

2、小花自幼腿有毛病,走路有问题,是残疾人。在一次单位招聘考核中,小花表现突出,排名第一。单位只招两个人,却录用了第二名和第三名。小花认为存在歧视,十分不满。则就业主管部门应该采取的做法是()

A.与小花协商

B.与此单位协商

C.责令本单位录用小花

D.劝小花放弃

【答案】:C

【解析】这道题考查的是在就业歧视情境下就业主管部门应采取的正确做法。依据《中华人民共和国就业促进法》相关规定,用人单位不得实施就业歧视,要保障劳动者享有平等的就业权利和机会。本题中,小花作为残疾人,在单位招聘考核里表现突出且排名第一,然而单位却未录用她,这明显属于就业歧视行为。就业主管部门有责任维护就业公平,其主要职责在于监督用人单位依法依规进行招聘。在这种情形下,C选项责令本单位录用小花是恰当的做法。责令用人单位录用符合条件的劳动者,能够直接纠正用人单位的歧视行为,切实保障劳动者平等就业的合法权益。A选项与小花协商,无法从根本上解决用人单位的歧视问题,也不能有效维护就业公平。B选项与此单位协商,这种方式缺乏强制力,用人单位可能不会积极改正错误。D选项劝小花放弃,这不仅损害了小花的合法权益,还违背了就业主管部门保障公平就业的职责。所以,本题正确答案是C。

3、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发(2010)27号)的要求,应该大力推行社区志愿者注册制度,力争用3至5年的时间,实现社区志愿者注册率占居民人口()。

A.5%以上的目标

B.8%以上的目标

C.10%以上的目标

D.15%以上的目标

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发〔2010〕27号)中关于社区志愿者注册率目标这一重要政策内容的掌握。大力推行社区志愿者注册制度,是促进社区志愿服务健康发展、增强社区活力与凝聚力的重要举措。实现社区志愿者注册率达到一定比例,有助于整合社区人力资源,更好地为社区居民提供服务、解决问题,推动社区的和谐发展。按照该意见要求,力争用3至5年的时间,要实现社区志愿者注册率占居民人口10%以上的目标。所以本题正确答案为C。

4、依据现行的《志愿服务条例》规定,志愿服务组织开展志愿服务活动,可以使用()标志。

A.慈善服务

B.志愿服务

C.社工协会

D.红十字协会

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。解题关键在于明确志愿服务组织开展活动时可使用的标志。依据现行的《志愿服务条例》规定,志愿服务组织开展志愿服务活动,自然应当使用与志愿服务相关的标志。选项A慈善服务标志主要用于慈善服务相关活动,并非志愿服务组织开展活动的指定标志,慈善服务与志愿服务虽有联系但内涵不同,其标志使用场景有特定要求,所以A选项不符合。选项C社工协会标志一般是社工协会相关工作或活动使用,社工协会是一个专业社会组织,与志愿服务组织的性质和职能有区别,其标志不适合志愿服务组织开展活动使用,故C选项错误。

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