2025年山东临沂临沭县部分事业单位招聘综合类岗位26人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docxVIP

2025年山东临沂临沭县部分事业单位招聘综合类岗位26人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于货币的说法中，错误的是（）。

A.世界上最早的纸币是我国北宋年间出现的“交子”

B.流通手段是货币最重要、最基本的职能

C.货币能够执行贮藏手段的职能，因为它是一般等价物

D.电子货币也具有支付手段的职能

【答案】：B

【解析】本题可对各选项内容逐一分析来判断对错。世界上最早的纸币是我国北宋年间出现的“交子”，它是商品经济发展到一定阶段的产物，这一表述是正确的。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能，其中价值尺度和流通手段是货币最重要、最基本的职能，而不是仅有流通手段是最重要、最基本的职能，该表述错误。货币能够执行贮藏手段的职能，是因为它是一般等价物，可以与其他一切商品相交换，能够代表一定的社会财富，从而可以被人们贮藏起来，该表述正确。电子货币是现代经济发展的产物，它同样具有货币的部分职能，支付手段是其重要职能之一，人们可以使用电子货币进行各种支付活动，该表述正确。综上，说法错误的是关于货币职能的表述，即题干中对应错误选项的内容。

2、近日，华为公司推出了必威体育精装版Mate系列手机——华为Mate30Pro，其核心配置搭载麒麟990处理器，在性能方面相比上一代有所提升。该手机支持全新的AI隔空操控，通过姿态感应器、微核NPU实现非接触式交互，这是一种全新的探索。那么，关于市场上的华为Mate30Pro手机，下列说法正确的是（）。

A.是在国家政策支持下诞生的

B.是用于交换的劳动产品

C.其需求量是由配置的新技术决定的

D.价值和使用价值归华为公司所有

【答案】：B

【解析】本题可依据商品的相关概念及影响商品需求量的因素，对各选项进行逐一分析。市场上的华为Mate30Pro手机是一种商品，商品是用于交换的劳动产品，生产该手机耗费了人类劳动，且是为了在市场上进行交换，所以它具备商品的属性。对于选项所涉及的内容，下面进行具体分析：-题干中并未体现出华为Mate30Pro手机是在国家政策支持下诞生的相关信息，因此无法得出该结论。-华为Mate30Pro手机是华为公司通过劳动生产出来的，并且要在市场上进行销售，也就是用于交换，所以它是用于交换的劳动产品。-商品的需求量受到多种因素的综合影响，配置的新技术只是其中之一，还包括价格、消费者喜好、市场竞争等诸多因素，并非仅仅由配置的新技术决定。-商品生产者要想实现商品的价值，就必须让渡商品的使用价值；消费者要想获得商品的使用价值，就必须支付商品的价值。所以对于华为Mate30Pro手机，华为公司不能同时拥有其价值和使用价值。综上，正确的说法是该手机是用于交换的劳动产品。

3、实际工作中，教条主义和经验主义的共同错误在于()

A.否认实践是认识的基础

B.把认识理解为主观思维的自我运行过程

C.混淆了感性认识和理性认识的界限

D.割裂了感性认识和理性认识的辩证关系

【答案】：D

【解析】教条主义片面强调理性认识，经验主义片面强调感性认识，二者都只看重一方而忽略另一方，共同错误在于割裂了感性认识和理性认识的辩证关系。

4、下列价格指数中，能够全面地反映通货膨胀状况的是（）。

A.居民消费价格指数

B.股票价格指数

C.农产品收购价格指数

D.房屋销售价格指数

【答案】：A

【解析】通货膨胀是指货币供给大于货币实际需求，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。因此，能全面反映通货膨胀状况的价格指数需要覆盖广泛的消费领域。居民消费价格指数涵盖了居民生活消费的各类商品和服务价格，能综合反映一定时期内居民所消费商品及服务项目的价格水平变动趋势和变动程度，是衡量通货膨胀的重要指标之一，可以较为全面地反映通货膨胀状况。股票价格指数反映的是股票市场的总体价格水平和波动情况，与实体经济中的物价水平和通货膨胀没有直接的对应关系，不能全面反映通货膨胀状况。农产品收购价格指数仅反映农产品收购环节的价格变动情况，其涵盖范围局限于农产品，不能代表整个经济体系的物价变动，无法全面反映通货膨胀状况。房屋销售价格指数主要体现房地产市场的价格变动，只能反映房地产领域的价格情况，不能覆盖经济中其他众多的商品和服务，不能全面反映通货膨胀状况。综上，能够全面地反映通货膨胀状况的价格指数是居民消费价格指数。

5、在激励形式里，颁发奖金、带薪休假属于（）。

A.精神激励

B.物质激励

C.民主激励

D.情感激励

【答案】：B

【解析】激励形式分为不同类型，精神激励主要是给予荣誉、认可等精神层面的奖励；民主激励侧重于让员工参与决策等民主方式；情感激励强调通过关怀、情感交流等方式激励员工。而颁发