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2023年甘肃省陇南市康县王坝乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、研究者将16位残疾人分为匹配的两组，利用自信心量表对两组人员进行测量，结果显示，实验组和控制组的自信心平均分分别是2．5分和2．9分。然后，安排实验组参加生活技能培训，控制组不接受任何训练。之后再测发现，实验组和控制组的得分分别是4．0分和3．0分。由此得出技能培训对残疾人自信心提升的效果。研究者采用的是()。
A.前后测控制组设计
B.单后测控制组设计
C.行动研究
D.比较研究
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同研究方法的理解与应用。首先分析题目内容，研究者将16位残疾人分为匹配的两组，运用自信心量表对两组人员进行了前测，得到实验组和控制组的自信心平均分分别为2.5分和2.9分。随后安排实验组参加生活技能培训，控制组不接受任何训练，之后再次进行测量，得到实验组和控制组的得分分别为4.0分和3.0分。接下来看各个选项，A选项前后测控制组设计，该设计包含实验组和控制组，并且在实验前后都对两组进行测量，本题的研究过程完全符合此特征，通过前后测对比能清晰得出技能培训对残疾人自信心提升的效果，所以A选项正确。B选项单后测控制组设计，此设计仅在实验后进行测量，而本题有前测和后测，不符合单后测控制组设计的特点，故B选项错误。C选项行动研究是指在自然、真实的教育环境中，教育实际工作者按照一定的操作程序，综合运用多种研究方法与技术，以解决教育实际问题为首要目标的一种研究模式，本题重点在于对比培训前后两组人员自信心的变化，并非行动研究，所以C选项错误。D选项比较研究是对两个或两个以上的事物或对象加以对比，以找出它们之间的相似性与差异性的一种分析方法，本题并非单纯的比较研究，而是有明确的实验设计和前后测过程，所以D选项错误。综上，正确答案是A。
2、下列关于我国的银行监管目标的表述，正确的是（）。
A.努力减少金融犯罪是银保监会的基本职责和目标追求
B.增进市场信心是银保监会的基本职责和目标追求
C.保护存款人和广大金融消费者的利益是银保监会的基本职责和目标追求
D.防范金融风险是银保监会的基本职责和目标要求
【答案】：C
【解析】本题主要考查对我国银行监管目标中银保监会基本职责和目标追求的理解。银保监会承担着重要的金融监管职责，其目标具有多方面且明确的指向性。选项A，努力减少金融犯罪虽然是金融监管工作中的一个重要方面，但并非银保监会的基本职责和目标追求的核心内容，它更多的是维护金融秩序的一种手段，而不是核心目标，所以A选项错误。选项B，增进市场信心固然重要，它有助于金融市场的稳定和健康发展，但这只是银保监会工作所带来的一个积极成果，并非其基本的职责和目标追求，所以B选项错误。选项C，保护存款人和广大金融消费者的利益是银保监会的基本职责和目标追求之一。存款人和金融消费者是金融市场的重要参与者，他们的合法权益得到保护，才能确保金融市场的稳定和可持续发展，所以C选项正确。选项D，防范金融风险是银保监会工作的重要任务和要求，但表述为基本职责和目标要求不够准确，其核心目标更强调对特定对象利益的保护等，所以D选项错误。综上，本题正确答案是C。
3、根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限合同的做法，错误的是()。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立了无固定期限合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中订立无固定期限合同相关规定的理解。无固定期限劳动合同的订立有多种情形，依据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，所以A选项赵某与应聘公司协商一致订立，做法正确。劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同，B选项钱某在公司连续工作满10年签订，符合规定。国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应订立无固定期限合同，C选项孙某在国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有9年，企业与其订立无固定期限合同，做法无误。而当用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。D选项中李某第二次固定期限劳动合同到期提出续订，公司无理由拒绝与其签订无固定期限劳动合同，此做法错误。所以答案选D。
4、社会工作者为社区残障人士举办
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