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2025年沈阳市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）实战演练.docx

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    2025年沈阳市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（人力资源类）实战演练

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单选题（每题2分，共20分）

    1.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

    A.人员招聘

    B.培训与发展

    C.绩效管理

    D.薪酬福利

    2.下列关于员工培训的说法，错误的是：

    A.培训可以提高员工的工作能力

    B.培训可以降低员工的离职率

    C.培训可以提高企业的核心竞争力

    D.培训会导致员工工作积极性下降

    3.以下哪项不属于绩效考核的目的？

    A.评估员工的工作绩效

    B.提高员工的工作效率

    C.优化企业人力资源配置

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