云南昭通威信县公安局警务辅助人员招聘21人通告笔试模拟试题参考答案详解.docxVIP

云南昭通威信县公安局警务辅助人员招聘21人通告笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、在控制活动过程中，不同部门、不同管理层次的管理人员，其实施控制的主要任务存在差异。一般来说，（）主要负责开展例行的、程序性的控制活动。

A.中层和基层管理人员

B.高层管理人员

C.重点部门管理人员

D.科研部门管理人员

【答案】：A

【解析】在控制活动中，不同层次的管理人员有不同的任务。高层管理人员主要负责对组织的重大战略、方向等进行把控，侧重于宏观决策和非程序性的控制活动。重点部门管理人员的职责会因其重点业务性质而具有特殊性，不一定主要从事例行的、程序性的控制活动。科研部门管理人员的工作重点在于科研项目的推进、科研人员管理等，也并非主要进行例行的、程序性控制。而中层和基层管理人员处于组织执行层面，日常需要依据既定的规章制度和流程开展工作，他们的工作主要是执行和监督具体的业务活动，这些活动大多是例行的、程序性的。所以主要从事例行的、程序性控制活动的是中层和基层管理人员。

2、下列选项中所描述的对象哪一项与其他项不同？（）

A.挥毫掣电，随手万变

B.池墨泼飞云，紫毫挥广宇

C.湖光秋月两相和，潭面无风镜未磨

D.怳怳如闻神鬼惊，时时只见龙蛇走

【答案】：C

【解析】该题考查对不同描述对象的判断。题目旨在找出描述对象与其他项不同的选项。题干中部分描述涉及书法创作的场景与特点。比如有的描述体现书写时笔势的快速多变，如同闪电般迅速，书写过程中能随时产生各种变化；还有的描述到将墨水泼洒如飞云，毛笔在广阔空间挥舞，也反映出书法创作的状态；另外还有描写仿佛能听到书写时神鬼惊叹的声音，只看见笔走龙蛇般的字迹，同样是在描绘书法创作。而有一项描述的是自然景色，呈现出湖水波光与秋月相互交融，湖面平静如未打磨的镜子的画面。综上，描述自然景色的选项与描述书法创作的选项对象不同。

3、某市媒体对某上市公司进行“揭黑”报道，使公众对该公司的经济状况、违法情况等有了较为充分的了解，此报道在引发社会热议的同时，也引起了该市相关部门的重视并展开了深入调查。该媒体的做法属于履行（）的职责。

A.法律监督

B.公民监督

C.社会团体监督

D.舆论监督

【答案】：D

【解析】题目描述了媒体通过“揭黑”报道，让人们对上市公司的经济和违法情况有了充分了解，引起热议并促使相关部门展开调查。法律监督通常是指由特定国家机关依照法定权限和法定程序，对法律实施的情况进行监督，媒体不属于特定国家机关，没有进行法律监督的职责，所以不选法律监督。公民监督是公民个人对国家机关及其工作人员的工作进行的监督，这里主体是媒体，并非公民个人，所以不选公民监督。社会团体监督是指各种社会团体对国家机关及其工作人员的监督，媒体不属于社会团体范畴，所以不选社会团体监督。舆论监督是指社会公众利用各种传播媒介对社会运行过程中出现的现象表达信念、意见和态度，从而进行的监督。媒体作为传播媒介，通过报道引起社会关注和相关部门重视，这种做法属于舆论监督。综上所述，答案是舆论监督。

4、下列哪一种情况不会使国民收入水平增加?_____

A.消费支出增加

B.税收下降

C.转移支付增加

D.净税收增加

【答案】：D

【解析】消费支出增加、转移支付增加会使居民可支配收入增多从而促进消费，税收下降也会使居民有更多资金消费，这些都能增加国民收入。而净税收增加会减少居民可支配收入，导致国民收入水平不会增加。

5、马克思主义认为，人的本质是()

A.永恒不变的

B.可随主观意志而任意改变的

C.随着社会关系的变化而变化

D.随着个性的改变而改变

【答案】：C

【解析】马克思主义认为，人处于复杂社会关系中，人的本质由社会关系决定，并非永恒不变，也不可随主观意志或个性任意改变，而是会随社会关系变化而变化。

6、现代组织结构创新呈现出怎样的趋势？（）

A.组织结构的小型化

B.组织结构的简单化

C.组织结构的弹性化

D.组织结构的刚性化

【答案】：C

【解析】现代组织结构创新需要适应动态变化的环境、满足多元化的市场需求以及提高组织的应变能力等。小型化虽能提高灵活性，但过于强调规模缩小不能全面涵盖创新趋势的核心特点。简单化对于复杂多变的现代环境来说，易使组织应对能力不足。刚性化意味着组织结构固定、缺乏灵活性，难以适应环境变化。而弹性化强调组织结构能够根据内外部环境的变化迅速做出调整，具有较强的适应性和灵活性。它可以在不同的情况下灵活配置资源、调整工作流程和协作模式等，使组织更好地应对市场变化、技术创新等带来的挑战，是现代组织结构创新的重要趋势。

7、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风，将权力定位在群体的领导者属于（）。

A.民主式领导者

B.专制式领导者

C.放任式领导者

D.集权式