1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 行业资料
  5. 旅游娱乐

旅行社行业的人才引进和保留现状分析.docx

旅行社行业的人才引进和保留现状分析.docx

    1. 1、本文档共14页，其中可免费阅读5页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    引言

    研究背景

    进入新世纪以来，我国国民经济快速发展，城镇人民的可支配收入逐年递增，人们也越来越喜欢出门旅游。2019年全年国内游客达到60.1亿人次，增长了8.4%；而国内旅游收入达到57251亿元，增长11.7%，如图1.1所示。

    图1.12015-2019国内旅游人次及其增长速度

    在旅游行业迅速发展的同时，我国旅行社就业人数却存在较大的缺口。据国家统计局统计2017年全国旅行社数量为27856家，2019年全国旅行社数量达到38433家，增长率达到37.97%，而2017年旅游直接就业者为2322人，2019年旅游直接就业者达到2825万人，增长率为21.66%，因此可以看出旅行

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    乐于分享，有偿帮助。

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：8070007123000004

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >