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2023年广东省河源市和平县林寨镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小王在街道社区服务中心工作已满一年，中心的马主任一直担任她的督导。在一次督导会谈中，小王表示自己很苦恼，因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作，部分领导和同事也对社会工作缺乏认识，她要反复解释。这时马主任作为督导应该发挥()功能帮助小王。
A.支持性
B.教育性
C.行政性
D.咨询性
【答案】：A
【解析】本题考查督导的不同功能在具体情境中的应用。在该情境中，社会工作者小王因社区居民、部分领导和同事对社会工作缺乏认识，需反复解释而感到苦恼。督导的功能主要有支持性、教育性、行政性等。支持性督导功能侧重于关注被督导者的情感和心理需求，为其提供心理和情感上的支持，帮助其应对工作中的压力和挫折。教育性督导功能强调教导被督导者专业知识和技能。行政性督导功能主要涉及对工作的规划、组织和管理等行政事务。在此案例中，小王面临的是因他人对社会工作不了解而产生的苦恼，其核心是需要情感上的支持来缓解这种负面情绪。马主任应发挥支持性功能，给予小王心理上的鼓励、安慰和理解，帮助她积极面对这一情况。所以答案选A。
2、继承权丧失分为绝对丧失和相对丧失，下列属于相对丧失继承权的是（）
A.继承人故意杀害被继承人，事后获得原谅
B.继承人故意杀害被继承人
C.为争夺遗产而杀害其他继承人，事后获得原谅
D.遗弃被继承人，确有悔改表现，并且获得了被遗弃人生前的原谅
【答案】：D
【解析】本题主要考查对相对丧失继承权情形的理解。继承权丧失分为绝对丧失和相对丧失，绝对丧失意味着继承人永久性地失去继承权，而相对丧失在一定条件下，继承人的继承权有可能恢复。首先看选项A和B，继承人故意杀害被继承人，这种行为性质极其恶劣，严重违背了公序良俗和法律伦理，属于继承权的绝对丧失情形，无论事后是否获得原谅，其继承权都不可恢复，所以A和B选项不符合相对丧失继承权的要求。再看选项C，为争夺遗产而杀害其他继承人，同样也是严重的违法行为，属于继承权的绝对丧失，即便事后获得原谅，也不能恢复其继承权，故C选项也不正确。最后看选项D，遗弃被继承人属于严重损害被继承人权益的行为，但如果继承人确有悔改表现，并且获得了被遗弃人生前的原谅，根据法律规定，这种情形属于相对丧失继承权，即其继承权有可能恢复。所以本题正确答案是D。
3、根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。
A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解与掌握。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A，试用期并非劳动合同的必备条款，它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期，可由双方协商确定是否约定及约定的期限。选项C，保守秘密通常属于劳动合同的约定条款，是用人单位为保护自身商业秘密等与劳动者协商约定的内容，并非必备条款。选项D，培训同样是约定条款，用人单位根据自身情况和业务需求，与劳动者协商决定是否进行培训以及培训的相关事宜。而选项B工作时间属于劳动合同必备的条款，工作时间的明确约定对于保障劳动者的合法权益、规范用人单位的用工行为具有重要意义，它直接关系到劳动者的休息休假权利等切身利益。所以本题正确答案是B。
4、根据民政部、中央组织部《关于进一步开展社区减负工作的通知》精神，以市（地、州、盟）为单位对社区工作实行综合考核评比，建立（），将各职能部门的工作指标一并纳入，各职能部门不再单独组织考核评比活动。
A.分级考核评比制度
B.统一的考核评比指标体系
C.各职能部门分别考核制度
D.完善的考核评比体系
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对社区工作考核制度相关规定的理解。根据民政部、中央组织部《关于进一步开展社区减负工作的通知》精神，为了避免各职能部门单独考核评比带来的重复工作和社区负担加重问题，会以市（地、州、盟）为单位对社区工作实行综合考核评比。选项A分级考核评比制度，重点在于分级，但题干强调的是综合且统一纳入各职能部门工作指标，并非突出分级，所以A选项不符合要求。选项C各职能部门分别考核制度，这与通知中不再让各职能部门单独组织考核评比活动相悖，会增加社区负担，所以C选项不正确。选项D完善的考核评比体系表述比较宽泛，没有具体突出将各职能部门工作指标统一纳入的关键要点。而选项B统一的考核评比指标体系，既体现了综合考核评比的要求，又明确指出将各职能部门的工作指标一并纳入，符
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