2023年甘肃省平凉市泾川县王村镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2023年甘肃省平凉市泾川县王村镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、公共建筑安全出口的设置，不符合要求的是（）。

A.每个防火区或一个防火分区的每个楼层，其安全出口的数量应经计算确定，且不应少于1个

B.安全出口最近边缘之间的水平距离不应小于5.0m

C.安全出口的净宽度不应小于0.9m

D.除托儿所、幼儿园外，建筑面积不大于200m2且人数不超过50人的单层建筑或多层建筑的首层可设置一个安全出口

【答案】：A

【解析】本题主要考查公共建筑安全出口设置的相关规定。我们需要对每个选项进行分析，判断其是否符合要求。选项A，根据公共建筑安全出口设置的正确规定，每个防火区或一个防火分区的每个楼层，其安全出口的数量应经计算确定，且不应少于2个，而不是不少于1个，所以该选项不符合要求。选项B，安全出口最近边缘之间保持不小于5.0m的水平距离，这一规定有助于在紧急疏散时避免人员拥堵在相邻出口，保障疏散的有序和高效，该选项符合要求。选项C，安全出口设置净宽度不小于0.9m，是为了确保人员能够顺利通过出口进行疏散，避免因出口过窄导致疏散不畅，该选项符合要求。选项D，除托儿所、幼儿园外，建筑面积不大于200m2且人数不超过50人的单层建筑或多层建筑的首层，由于其规模和人员数量相对较少，设置一个安全出口是合理可行的，该选项符合要求。综上，答案选A。

2、“四点半课堂”项目顺利结束后，项目负责人小王撰写了项目总结评估，与需求评估报告、项目方案书相比，下列报告内容中，仅属于项目总结报告的是（）。

A.“四点半课堂”项目的操作性目标

B.“四点半课堂”项目学生参与的意愿

C.“四点半课堂”项目实施的时间进度表

D.“四点半课堂”项目中学生的成绩变化

【答案】：D

【解析】本题主要考查对项目总结报告与需求评估报告、项目方案书内容差异的理解。需求评估报告主要侧重于项目开展前对相关需求的调研与分析；项目方案书主要规划项目的目标、实施计划等内容；而项目总结报告则着重于对项目实施后的效果和成果进行呈现。选项A，“四点半课堂”项目的操作性目标，通常是在项目方案书里明确规划的内容，是项目开展前就确定好的，用于指导项目实施，并非项目总结报告特有的。选项B，项目学生参与的意愿，这更多是在需求评估阶段需要了解的信息，通过调研学生参与意愿来判断项目开展的必要性和可行性，不属于项目总结报告独有的内容。选项C，项目实施的时间进度表，是项目方案书的重要组成部分，用于规划项目各个阶段的时间安排，以确保项目按计划推进，并非总结报告的专属内容。选项D，项目中学生的成绩变化，这是对项目实施效果的直观反映，只有在项目结束后通过对比学生项目前后的成绩才能得出，属于项目总结报告应呈现的内容，能够体现项目对学生产生的实际影响，所以本题答案选D。

3、下列关于问卷设计的说法中表述错误的是()。

A.问卷设计要以回答者的视角为主

B.问卷要有较高的可信度，即它能有效揭示所测量事物的实际情况

C.问卷设计要经过试用和修改，将问卷初稿发给调查对象(一般不超过30份)

D.一般而言，问卷中关于行为、态度、敏感的问题放在后面

【答案】：B

【解析】本题考查对问卷设计相关说法的正误判断。下面对各选项逐一分析：A选项，问卷设计以回答者的视角为主是合理且必要的。只有站在回答者角度，考虑他们的理解能力、接受程度和回答意愿等，才能使问卷更易于被接受和准确作答，所以该选项表述正确。B选项，问卷要有较高的效度才能有效揭示所测量事物的实际情况，而可信度强调的是问卷的可靠性和稳定性，也就是多次测量结果的一致性，并非能有效揭示实际情况这一概念，所以该选项表述错误。C选项，问卷设计经过试用和修改是确保问卷质量的重要环节。将问卷初稿发给不超过30份的调查对象，能收集到一定反馈，根据反馈改进问卷，使正式问卷更加完善，该选项表述正确。D选项，一般情况下，将行为、态度、敏感问题放在后面是符合问卷设计逻辑的。因为刚开始答题时，回答者较为放松，先问一些简单、常规问题，再逐步深入到敏感问题，可提高回答者的配合度和回答质量，该选项表述正确。综上，答案选B。

4、根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中劳动保障监察事项的理解。劳动保障监察是维护劳动者合法权益、规范用人单位用工行为的重要手段，明确其监察范围对于保障劳动市场的健康有序至关重要。选项A，用人单位建立工会组织的情况，这主要涉及到工会组织建设和职工民主管理方面的内容，并不属于《劳动保障监察条例》所规定的劳动保障监察的核心事项范畴，劳动保