2023年广东省潮州市饶平县浮山镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年广东省潮州市饶平县浮山镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年广东省潮州市饶平县浮山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会工作领域,专业价值目标包括()。

A.长期目标和短期目标

B.机构目标和服务对象目标

C.终极目标和工具性目标

D.服务对象目标和专业目标

【答案】:C

【解析】这道题主要考查社会工作领域专业价值目标的分类知识。在社会工作领域,专业价值目标有着特定的分类方式。长期目标和短期目标一般是从时间维度对工作目标进行的划分,并非专业价值目标的分类,所以A选项不符合。机构目标和服务对象目标,侧重于不同主体的目标设定,不涉及专业价值目标的核心分类,B选项不正确。服务对象目标和专业目标,更多强调的是目标的指向对象和目标所属的范畴,并非专业价值目标的分类内容,D选项也不合适。而终极目标和工具性目标,是对社会工作专业价值目标从其性质和功能角度进行的准确分类,终极目标体现了社会工作追求的最终理想和境界,工具性目标则是为实现终极目标而采取的具体手段和步骤,所以本题正确答案为C。

2、美国中长期国债期货报价由三部分组成,第二部分采用()进位制。

A.2

B.10

C.16

D.32

【答案】:D

【解析】本题主要考查美国中长期国债期货报价的进位制相关知识。美国中长期国债期货报价由三部分组成,对于其各部分进位制的了解是解答本题的关键。在金融市场中,美国中长期国债期货报价体系有着特定的规则。其报价的第二部分采用32进位制。这种进位制的设计是基于该市场长期以来形成的交易习惯和规则,与金融市场的实际操作和定价机制相适应。选项A,2进制通常用于计算机等领域的数据表示,在国债期货报价中并不适用;选项B,10进制是日常生活和一般数学计算中常用的进位制,但并非美国中长期国债期货报价第二部分的进位制;选项C,16进制常用于计算机编程等场景,同样不符合本题所涉及的国债期货报价情况。综上所述,正确答案选D。

3、上海市政府将在街道建设“一门式”社区事务受理中心作为政府实事工程之一,这一项目可视为()。

A.比较性需要

B.表达性需要

C.规范性需要

D.感觉性需要

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同类型社区需要的理解与区分,以此判断上海市政府建设“一门式”社区事务受理中心这一项目所属的需要类型。比较性需要是指与其他地区或群体进行比较后所产生的需要;表达性需要是由社区居民实际表达出来的需要;规范性需要是由专家学者、政府行政人员等依据专业知识和现有规定所指出的特定群体的需要;感觉性需要则是社区居民在实际生活中感觉到的需要。在本题中,上海市政府将建设“一门式”社区事务受理中心作为政府实事工程,这是政府基于自身职责和专业判断,依据相关政策和标准来确定的项目,属于由政府行政人员依据专业知识和规定所指出的需要,符合规范性需要的定义。所以答案选C。而A选项比较性需要强调与其他对象对比产生的需要,本题未涉及此方面;B选项表达性需要侧重居民实际表达,并非政府主导;D选项感觉性需要是居民自身感受,也不符合政府行为的特征。

4、黄某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》,下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。

A.公司可不支付劳动报酬

B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬

C.公司无需支付黄某劳动报酬,且可要求黄某赔偿损失

D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬

【答案】:D

【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。解题关键在于明确即便劳动合同被确认无效,劳动者付出劳动的,用人单位也需支付相应报酬。《劳动合同法》规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。其劳动报酬的数额,应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。在本题中,虽然黄某伪造学历致使其与公司签订的劳动合同被确认无效,但黄某在工作期间付出了劳动,公司应当按照法律规定,参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付其工作期间的劳动报酬。选项A中公司可不支付劳动报酬,这不符合法律规定,劳动者付出劳动就应获得报酬;选项B按照当地最低工资标准支付缺乏法律依据;选项C公司不仅不支付报酬还要黄某赔偿损失,不符合规定,公司不能因为合同无效就不支付劳动者已付出劳动对应的报酬。所以正确答案是D。

5、在某次团体督导中,实习生小兵对机构督导老刘说:“老师,实习都进行两周了,但我还是不知道怎么把课堂所学的理论知识与实践结合起来,我现在感到很郁闷。’针对这种状况,老刘首先应该采取的技巧是()。

A.同感与分享感受

B.开展话题

C.分享资料与经验

D.协商议程

【答案】:A

【解析】本题主要考查在团体督导场景下,面对实

文档评论(0)

166****6209 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档