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2025年山东烟台莱州市公立医院招聘高层次人才87人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文区别于其他文章的主要特点是()
A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
B.公文形成的条件是行使职权和实施管理
C.公文是办理公务的重要工具之一
D.公文是具有法定效用与规范格式的文件
【答案】:D
【解析】公文区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式。在众多文章类型中,虽然很多文章有特定的撰写主体、形成条件及用途,但法定效用和规范格式是公文独有的关键特性。法定效用保证了公文在传达决策、执行政策、处理公务等方面的权威性和严肃性;规范格式则确保了公文的一致性、准确性和易读性,便于公文的传递、处理和存档。而其他特点,如形成主体是国家机关及其他社会组织、形成条件是行使职权和实施管理、是办理公务的重要工具之一等,虽也是公文的特征,但并非其区别于其他文章的主要特点。所以答案选“具有法定效用与规范格式的文件”这一表述所对应的选项。
2、一般民事诉讼的诉讼时效为(),时效期间届满后,人民法院将不再对权利人的权利予以保护。
A.二年
B.三年
C.五年
D.十年
【答案】:B
【解析】根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。因此,一般民事诉讼的诉讼时效为三年,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护。所以正确答案是三年。
3、事业单位人员考核的原则不包括()。
A.客观公正
B.科学择优
C.注重绩效
D.民主公开
【答案】:B
【解析】事业单位人员考核应遵循客观公正原则,以保证考核结果真实反映人员实际情况,不受主观偏见影响;注重绩效原则,能突出工作成果在考核中的重要性,激励人员提高工作效率和质量;民主公开原则,可让考核过程透明,广泛听取各方意见,增强考核公信力。而科学择优并非事业单位人员考核的原则。所以该题应选科学择优。
4、以下哪一项不属于中国传统管理思想()。
A.求利
B.重人
C.守信
D.求实
【答案】:A
【解析】中国传统管理思想包含重人、守信、求实等方面。重人体现了对人的重视,这是传统管理中以人为本理念的体现;守信强调在管理活动中要遵守信用,这是构建良好商业关系和社会秩序的基础;求实注重实际情况,依据实际来进行管理决策和行动。而求利并不是传统管理思想所强调的核心内容,它更多地偏向于单纯的经济利益追求,不符合传统管理思想中所倡导的综合考量和道德规范等内涵。所以正确答案为求利。
5、贪污是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。根据上述定义,下列行为属于贪污的是()。
A.秘书趁市长不备偷取单位发给市长的购物卡
B.某国有企业的叉车司机将所开叉车私自开出卖给他人
C.某高校后勤干部李某变卖了学校冬季使用后剩余的采暖用煤
D.公务员老张因长期得不到升迁耿耿于怀,下班后盗窃单位财物
【答案】:C
【解析】贪污定义的关键词是“国家工作人员”、“利用职务便利”、“占有公共财物”。有一个例子是正确的,李某是“后勤干部”,变卖了学校冬季使用后剩余的采暖用煤,符合贪污的定义。有一个例子是错误的,“购物卡”不属于“公共财物”。还有一个例子是错误的,“叉车司机”不属于“国家工作人员”。另外有一个例子是错误的,“利用职务便利”是指利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件,有个人老张的盗窃行为与职务无关。
6、赖某与何某分别出资35万元共同开办了一家餐馆。后因经营不善,二人将餐馆出售,获得100万元。双方约定,出售款按照赖某占四成、何某占六成的比例分配。鉴于赖某孩子生病急需用钱,出售款暂由赖某使用,并需在3个月内返还给何某。然而,之后赖某无力偿还何某应得款项。关于本案,下列说法正确的是()。
A.赖某构成违约,应返还何某50万元
B.赖某构成违约,应返还何某60万元
C.赖某构成侵权,应返还何某50万元
D.赖某构成侵权,应返还何某60万元
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对合同违约和款项分配的理解。赖某与何某就餐馆出售款的分配及使用问题达成了明确约定,此约定具有合同性质,双方都应当遵守。首先看款项分配,双方明确约定出售款按照赖某占四成、何某占六成来分配,而餐馆出售获得100万元,那么何某应得款项为100×60%=60万元。接着看赖某的行为,双方约定出售款暂由赖某使用,3个月内返还何某,但赖某无
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