2023年甘肃省天水市清水县草川铺乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年甘肃省天水市清水县草川铺乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列各种社会工作督导行为中，属于社会工作行政性督导的是()。

A.提高被督导者对工作的认识和技能

B.为被督导者提供日常空间来反省他们的工作内容和过程

C.提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”的支持

D.协助督导者适应和处理服务工作中带来的不满和焦虑情绪

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作行政性督导内容的理解。社会工作督导分为行政性督导、教育性督导和支持性督导等不同类型，各有其侧重点。选项A，提高被督导者对工作的认识和技能，这主要是教育性督导的功能。教育性督导着重于教导被督导者相关的知识、技能和方法，以提升其专业能力，所以A选项不符合行政性督导的特点。选项B，为被督导者提供日常空间来反省他们的工作内容和过程，这种方式更倾向于支持性督导。支持性督导关注被督导者的情感需求和心理状态，帮助他们缓解工作压力和负面情绪，故B选项也不正确。选项C，提供“组织的结构性”和“完成工作所需资源的可近性”的支持，这正是行政性督导的重要内容。行政性督导主要负责对机构的行政管理事务进行指导和监督，确保被督导者能够在良好的组织架构和资源保障下开展工作，所以C选项符合行政性督导的定义。选项D，协助督导者适应和处理服务工作中带来的不满和焦虑情绪，这体现的是支持性督导的作用。支持性督导旨在为被督导者提供情感上的支持和鼓励，帮助他们应对工作中的困难和压力，因此D选项也不符合要求。综上，答案选C。

2、社会工作者小燕在前期的需求评估中发现，社区内的部分残疾人有就业和融入社会的需求。为此，小燕拟采用职业康复方法满足其需求，她开展该项服务的步骤应是()。

A.评估—咨询—培训—就业指导

B.咨询—评估—培训—就业指导

C.咨询—培训—评估—就业指导

D.评估—培训—咨询—就业指导

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者运用职业康复方法满足残疾人就业和融入社会需求时的服务步骤。职业康复是残疾人全面康复中的重要环节，其合理的步骤对于帮助残疾人实现就业和融入社会至关重要。在职业康复服务中，首先应进行咨询。这是因为社会工作者需要与相关方面，如残疾人本人、家属、就业专家等进行沟通交流，了解残疾人的基本情况、就业期望以及市场就业需求等信息，为后续步骤提供基础和方向。接着是评估。在充分咨询的基础上，对残疾人的身体状况、职业能力、兴趣爱好等进行全面评估，确定其适合从事的职业类型和岗位，明确其优势与不足，为制定针对性的培训计划提供依据。然后开展培训。根据评估结果，为残疾人提供相应的职业技能培训，使其掌握从事目标职业所需的技能和知识，增强他们的就业竞争力。最后是就业指导。为残疾人提供求职技巧、面试技巧等方面的指导，帮助他们顺利找到合适的工作，并在就业后提供必要的跟踪服务，确保他们能够适应工作环境，实现稳定就业。综上所述，正确的服务步骤应为咨询—评估—培训—就业指导，所以答案选B。

3、根据团队在社会服务机构中的不同（），团队结构可以分为问题解决型团队和跨专业团队。

A.性质

B.位置

C.领域

D.作用

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对团队结构分类依据的理解。我们来逐一分析各个选项。选项A“性质”，通常强调事物本身所具有的本质特点，单纯从团队性质难以直接划分出问题解决型团队和跨专业团队，团队性质可能有非营利性、营利性等，但与这两种团队结构的划分关联不大。选项B“位置”，位置一般涉及团队在组织中的空间或层级位置等，这和将团队划分为问题解决型团队和跨专业团队并没有直接的逻辑联系，位置因素不能决定团队属于哪种类型。选项C“领域”，领域侧重于团队所涉及的专业范围，比如教育领域、医疗领域等，然而领域并不能清晰界定问题解决型团队和跨专业团队的区别，不同领域都可能存在这两种类型的团队。而选项D“作用”，问题解决型团队其核心作用就是针对特定问题进行解决，专注于解决组织面临的各种具体问题；跨专业团队则是整合不同专业背景人员的力量，发挥各专业优势来完成任务。所以根据团队在社会服务机构中的不同作用，能够合理地将团队结构分为问题解决型团队和跨专业团队。因此，本题的正确答案是D。

4、根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）

A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

【答案】：D

【解析】本题考查劳动者可立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形。依据《劳动合同法》相关规定，对各选项分析如下：选项A，用人单位未及时足额支付劳动者报酬，劳动者可解除劳动合同，但并非无需事先告知，此情形下劳