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2025年宜宾市市属事业单位第一次招聘155人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列常识说法错误的是()。
A.被蚊子叮咬后,涂肥皂水可以止痒,是因为碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应
B.医生通过B超给患者检查身体,是利用超声波能反射形成回声的原理
C.HIV病毒主要攻击人体的神经系统,使人体神经中枢无法下达有效防御指令,从而使病毒大量繁殖
D.紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的科学常识来逐一分析判断。被蚊子叮咬后,蚊子的唾液中含有酸性致痒物质,而肥皂水呈碱性,碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应,从而达到止痒的效果,该说法正确。医生通过B超给患者检查身体,是利用超声波能反射形成回声的原理。B超发射超声波,超声波在人体不同组织的界面上会发生反射,仪器接收这些反射波并进行处理,从而形成人体内部结构的图像,该说法正确。HIV病毒即人类免疫缺陷病毒,它主要攻击人体的免疫系统,具体是攻击人体免疫系统中的CD4+T淋巴细胞,大量破坏该细胞,使人体丧失免疫功能,而不是攻击人体的神经系统,该说法错误。紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质。紫外线具有较高的能量,能够使细菌中的DNA或RNA等遗传物质发生结构改变,从而影响细菌的生长、繁殖和存活,达到杀菌的目的,该说法正确。综上所述,说法错误的是关于HIV病毒主要攻击人体神经系统的描述。所以本题答案是错误描述所在的选项,此选项为上述文字中对HIV病毒攻击对象解释错误的内容。
2、事业单位工作人员小金受到单位降低岗位等级处分,他觉得自己受到了不公正对待,对该处分不服,那么小金最适宜的行为是()。
A.申请复核
B.提出复议
C.表示抗议
D.提起诉讼
【答案】:A
【解析】事业单位工作人员对涉及本人的处分等人事处理不服的,可以申请复核。申请复核是工作人员维护自身权益的正规、有效途径。提出复议一般适用于行政机关的具体行政行为,事业单位工作人员处分不属于行政复议的范畴;表示抗议并不能有效解决问题,也不是恰当的维权途径;而事业单位人事争议一般不直接通过诉讼解决,通常要先经过复核、申诉等程序。所以最适宜的行为是申请复核。
3、2019年12月18日,国家医保局与国家卫生健康委联合发布关于做好2019年国家医保谈判到药品落地工作的通知。该通知明确,对适于(),可根据基金收支情况实施长期处方政策,以方便患者使用。通过纳入门诊特殊病种保障、探索单病种付费等方式减轻患者负担。有条件的地方可积极探索长期处方政策,以便患者使用。
A.门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的谈判药品
B.门诊治疗、使用周期较短、疗程费用较低的谈判药品
C.门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的非谈判药品
D.门诊治疗、使用周期较短、疗程费用较低的非谈判药品
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《关于做好2019年国家医保谈判到药品落地工作的通知》相关内容的理解。该通知是针对医保谈判药品制定落地工作要求,目的是减轻患者负担,方便患者使用药品,所以适用的应是谈判药品,可排除非谈判药品的相关选项。对于适合享受长期处方政策等便利措施的药品,通常是使用周期较长且疗程费用较高的药品。因为这类药品患者需要长期使用,费用累计起来较高,给患者带来较大经济负担。通过纳入门诊特殊病种保障、探索单病种付费等方式,可以有效减轻患者负担。而使用周期较短、疗程费用较低的药品,给患者带来的经济压力相对较小,并非政策重点关注对象。所以应是门诊治疗、使用周期较长、疗程费用较高的谈判药品。
4、人员配备应遵循一定原则,其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员,这体现的是人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.因人设职
【答案】:A
【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,强调根据事情的需求来选择合适的人员,这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情,与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位,重点在才能的发挥,并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位,不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。
5、区分不变资本和可变资本的依据是资本的不同部分()。
A.在生产中的位置是否移动
B.在运动中职能是否变化
C.在价值增殖中的作用不同
D.根据价值周转方式不同
【答案】:C
【解析】这道题考查区分不变资本和可变资本的依据。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转
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