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摘要
摘要
高质量的发展已经成为我国社会经济发展的核心主题,成为我国全面建设社
会主义现代化国家的第一要务。在实现这一目标的过程中，企业的高质量发展
扮演着举足轻重的角色。作为经济发展的基础单位，企业的发展质量直接决定
了经济的质量和效率。因此，企业的高质量发展对经济整体的高质量发展具有
基础性的影响。股权激励作为一种公司内部治理机制，可以有效缓解企业所有
者与管理者之间的利益冲突，提高公司治理效率。通过使管理者持有公司的股
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