山东省农药科学研究院科研助理招聘13人笔试模拟试题及参考答案详解.docxVIP

山东省农药科学研究院科研助理招聘13人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、大型、中型非营运载客汽车自注册登记之日起（）以内，每年检验1次。

A.5年

B.6年

C.8年

D.10年

【答案】：D

【解析】根据相关规定，大型、中型非营运载客汽车从注册登记之日起10年以内每年检验1次。所以正确答案应选描述为10年的选项。

2、甲拾得乙的手机后，谎称该手机为自己所有，将其转卖给不知情的丙。依据《民法典》相关规定，乙可以在（）内要求丙返还该手机。

A.一年

B.两年

C.三年

D.无限期

【答案】：B

【解析】根据《民法典》第三百一十二条规定，所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物；但是，受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的，权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后，有权向无处分权人追偿。本题中，甲捡到乙的手机，属于遗失物，乙作为所有权人，可在知道或者应当知道受让人丙之日起二年内向丙请求返还手机。

3、摄影师在野外环境中最不可能拍摄到的是（）。

A.在印度半岛拍摄海豹

B.在我国云南地区拍摄天坑

C.在我国新疆拍摄藏羚羊

D.在冰岛拍摄火山爆发

【答案】：A

【解析】本题可根据各选项所涉及的地理环境、生物分布等知识来分析能否在相应地区拍摄到指定事物。海豹主要生活在寒温带海洋中，印度半岛地处热带，其气候和海洋环境不利于海豹生存，在印度半岛拍摄到海豹的可能性极低。天坑是指具有巨大的容积，陡峭而圈闭的岩壁，深陷的井状或者桶状轮廓等非凡的空间与形态特质，发育在厚度特别巨大、地下水位特别深的可溶性岩层中，从地下通往地面，平均宽度与深度均大于100米，底部与地下河相连接（或者有证据证明地下河道已迁移）的一种特大型喀斯特负地形。我国云南地区喀斯特地貌广泛发育，有天坑分布，在此地有可能拍摄到天坑。藏羚羊主要分布于中国以羌塘为中心的青藏高原地区（青海、西藏、新疆），因此在我国新疆具备拍摄到藏羚羊的条件。冰岛位于大西洋中脊上，是一个多火山、地质活动频繁的国家，火山活动较为常见，所以在冰岛拍摄到火山爆发是有可能的。综上，在野外环境中最不可能拍摄到的情况是在印度半岛拍摄海豹。

4、我国社会主义市场经济体制的改革基础是（）。（注：此题目内容无需改写，已符合要求）

A.自然经济

B.商品经济

C.计划经济

D.外资经济

【答案】：C

【解析】我国社会主义市场经济体制的改革是在计划经济体制的基础上进行的。计划经济曾在我国经济发展的特定阶段发挥了重要作用，但随着经济的发展，其弊端逐渐显现，需要进行改革以适应生产力的发展。因此，计划经济是我国社会主义市场经济体制改革的基础。自然经济是一种自给自足的经济形态，生产的目的主要是满足自身需求，与市场经济体制的商品交换、市场配置资源等特征相差较大，并非改革基础。商品经济是直接以交换为目的的经济形式，市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物，但它不是我国社会主义市场经济体制改革的基础。外资经济是指国外投资者和港澳台投资者根据我国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式在大陆境内开办企业而形成的一种经济类型，是社会主义市场经济的重要组成部分，并非改革基础。综上，我国社会主义市场经济体制的改革基础是计划经济。

5、我国宪法规定，凡是（）都是中华人民共和国公民。

A.年满18岁并具有中华人民共和国国籍的人

B.具有中国国籍，没有被依法剥夺政治权利的人

C.具有中华人民共和国国籍的人

D.具有中国国籍并且具备完全行为能力的人

【答案】：C

【解析】我国《宪法》第三十三条明确规定，凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。公民的判定标准仅与国籍有关，与年龄、是否被剥夺政治权利以及是否具备完全行为能力无关。年满18岁、没有被依法剥夺政治权利、具备完全行为能力均不是成为中华人民共和国公民的必要条件。所以，正确答案是具有中华人民共和国国籍的人。

6、企业在生产经营与管理活动中创造的、具有本企业特色的精神财富和物质形态被称为（）。

A.企业品牌

B.企业作风

C.企业文化

D.企业形象

【答案】：C

【解析】该题考查对企业不同概念的理解。企业品牌是企业给自己产品规定的商业名称，主要用于与其他企业的产品相区别；企业作风是企业员工在工作过程中一贯的表现和态度等行为方式；企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态，它涵盖了企业的价值观、企业精神等精神层面以及企业环境、产品等物质层面；企业形象是社会公众和企业员工对企业整体的印象和评价。所以该空应填入企业文化