2023年甘肃省酒泉市玉门市柳河乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年甘肃省酒泉市玉门市柳河乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、4岁小儿，全身高度水肿2周，呈凹陷性，随体位变化，以颜面及下肢为明显，近3天尿量24小时100ml左右，水肿加重，腹部高于胸部，两眼不能睁开，呼吸困难，喜平卧位，两肺中下野呼吸音减弱，叩浊，语颤消失，腹水征（+），尿蛋白（+）。最可能的诊断是

A.肾病综合征并发肺炎

B.肾病综合征并发心力衰竭

C.肾病综合征并发腹膜炎

D.肾病综合征并有胸腔积液及腹腔积液

E.以上均不是

【答案】：D

【解析】本题可根据题干中患儿的临床表现来逐一分析各选项，从而判断最可能的诊断。题干中描述4岁小儿全身高度水肿2周，呈凹陷性且随体位变化，以颜面及下肢明显，尿蛋白（+），这些表现提示肾病综合征的可能。近3天尿量减少至24小时100ml左右，水肿加重，腹部高于胸部，两眼不能睁开，呼吸困难，喜平卧位。两肺中下野呼吸音减弱、叩浊、语颤消失，提示胸腔存在积液；腹水征（+）提示腹腔有积液。选项A，题干中未提及肺炎相关的咳嗽、发热等典型症状，所以不能诊断为肾病综合征并发肺炎。选项B，题干中没有心力衰竭相关的如心动过速、奔马律等表现，故可排除肾病综合征并发心力衰竭。选项C，题干没有腹膜炎的典型体征如压痛、反跳痛等，因此也不能诊断为肾病综合征并发腹膜炎。而选项D，综合患儿的临床表现，符合肾病综合征并有胸腔积液及腹腔积液的特征。所以最可能的诊断是肾病综合征并有胸腔积液及腹腔积液，答案选D。

2、下列选项中，（）不属于小组工作治疗技巧。

A.直接干预法

B.小组内在力量法

C.间接干预法

D.小组外在力量法

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对小组工作治疗技巧的理解。小组工作治疗技巧包含多种方法，对于正确区分各个选项十分关键。选项A直接干预法，是工作者通过直接的方式介入小组过程，运用专业技巧影响组员行为，属于常见的小组工作治疗技巧。选项C间接干预法，是工作者通过干预小组过程，利用小组情境间接影响组员，也是小组工作治疗常用手段。选项D小组外在力量法，借助小组外的资源和力量促进小组发展和组员改变，同样是有效的治疗技巧。而选项B小组内在力量法并不属于小组工作治疗技巧的范畴。在小组工作中，通常没有这样一个普遍认可且规范的相关技巧概念。所以不属于小组工作治疗技巧的应选B。

3、为了促进救助对象积极就业，社会工作者要帮助他们转变就业观念，积极参与（），获取就业信息，通过就业改变生活状态。

A.组建青年俱乐部

B.城市体验活动

C.青年自组织培育

D.就业培训

【答案】：D

【解析】本题旨在考查促进救助对象积极就业的有效方式。社会工作者帮助救助对象转变就业观念，以实现通过就业改变生活状态的目标，关键在于让救助对象获取与就业直接相关的资源和技能。选项A“组建青年俱乐部”，主要侧重于社交和兴趣活动的组织，与就业信息获取和就业技能提升并无直接关联，不能直接帮助救助对象实现就业，故A项不符合要求。选项B“城市体验活动”，通常是让参与者了解城市的各种情况和生活方式，对就业观念的转变和就业技能的提升作用有限，无法切实促进救助对象积极就业，所以B项也不正确。选项C“青年自组织培育”，重点在于培养青年的自我组织和管理能力，并非聚焦于就业领域，不能直接为救助对象提供就业信息和就业技能，因此C项不合适。而选项D“就业培训”，能够针对救助对象的就业需求，系统地传授相关技能和知识，同时在培训过程中也能获取大量的就业信息，这与帮助救助对象转变就业观念、积极就业的目标高度契合。通过就业培训，救助对象可以提升自身竞争力，增加就业机会，从而实现通过就业改变生活状态的目的。所以本题正确答案是D。

4、金某通过了某单位的入职考试，但在体检时被诊断为患有乙肝，该单位以金某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定，该用人单位的做法违背了促进就业的（）原则。

A.照顾特殊和困难群体就业原则

B.平等就业和自主择业

C.以人为本、尊重

D.劳动保护

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对《就业促进法》中促进就业原则的理解与应用。在本题中，金某通过入职考试却因被诊断患有乙肝，即作为传染病病原携带者而被单位拒绝录用。依据《就业促进法》，劳动者享有平等就业和自主择业的权利。平等就业意味着劳动者在就业机会上不应因民族、种族、性别、宗教信仰、疾病等因素受到歧视。金某具备岗位所需能力且已通过考试，仅因乙肝这一情况被拒，显然用人单位的做法违背了平等就业和自主择业的原则。而照顾特殊和困难群体就业原则侧重于对特定困难群体给予特殊照顾和支持，本题情况并非是关于照顾特殊群体，而是平等就业问题，A选项不符合；以人为本、尊重并非《就业促进法》明确表述的促进就业原则，C选项不合适；劳动保护主要是保障劳动者在劳动过程中的安