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2023年甘肃省定西市陇西县巩昌镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、目前,社会工作正跨越国界,成为被广泛认可的专业,社会工作价值观的基本理念也得到国际组织和机构以及各国社会工作者的认同,下面关于国际认同的价值观认识错误的是()。
A.社会工作者应当将服务社会中有需要的困难人群作为自己的首要任务
B.社会工作应推动社会变革,践行社会公正
C.社会工作应注重服务中人与人之间关系的重要性
D.社会工作要强调社会共性,重视集体主义
【答案】:D
【解析】本题主要考查对国际认同的社会工作价值观的理解。社会工作作为被广泛认可的专业,其价值观理念得到国际组织和机构以及各国社会工作者的认同。选项A,社会工作者将服务社会中有需要的困难人群作为首要任务,这是社会工作的核心职责所在,体现了其服务大众、助人自助的宗旨,符合国际认同的价值观。选项B,社会工作推动社会变革、践行社会公正,致力于消除社会不平等现象,促进社会公平正义,这是社会工作的重要使命,也是国际上所倡导的价值观。选项C,注重服务中人与人之间关系的重要性,强调通过良好的人际关系来提供服务和解决问题,这有助于更好地满足服务对象的需求,是社会工作价值观的重要体现。而选项D,社会工作强调的是尊重个体的独特性和差异性,而非强调社会共性和集体主义。社会工作注重关注每个个体的需求和权利,以个体为中心开展服务,旨在促进个体的发展和社会的进步。所以选项D的表述错误,本题应选D。
2、下列说法不正确的是()。
A.小王与用人单位签订了两年的劳动合同,约定试用期1个月
B.小丽与用人单位签订了四年的劳动合同,约定试用期5个月
C.小赵和用人单位签订了2个月的劳动合同,双方没有约定试用期
D.小钱和用人单位签订了两年的劳动合同,约定试用期3个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查关于劳动合同试用期的法律规定,解题关键在于依据《劳动合同法》中不同时长劳动合同对应的试用期规定来判断各选项的正确性。依据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。选项A,小王签订两年的劳动合同,约定试用期1个月,因两年劳动合同期限处于一年以上不满三年范围,试用期不超过二个月符合规定,所以该选项正确。选项B,小丽签订四年的劳动合同,约定试用期5个月,四年属于三年以上固定期限劳动合同,试用期不超过六个月是合理的,此选项正确。选项C,小赵签订2个月的劳动合同,双方没有约定试用期,由于劳动合同期限不满三个月不得约定试用期,该做法符合法律要求,该选项正确。选项D,小钱签订两年的劳动合同,按照规定试用期不得超过二个月,而约定试用期3个月超出了法定范围,所以该选项说法不正确。综上,答案选D。
3、小张认为自己发言能力较差,如果在人们面前讲不好会遭到别人的笑话。这种认知会伴随着紧张、焦虑等情绪反应,推动她采取回避的方式。而这样的回避行为又会加强小张对自己的否定评价,强化不安情绪,进而更加回避在公开场合发言。小张的例子体现了()的基本假设。
A.心理社会治疗模式
B.人本治疗模式
C.认知行为治疗模式
D.危机介入模式
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同社会工作治疗模式基本假设的理解与应用。逐一分析各选项:-心理社会治疗模式强调人是由生理、心理和社会三方面因素组成的,其重点在于从多个层面分析服务对象的问题,注重过去经验对现在的影响,而题干中并未突出这些要素,所以A选项不符合。-人本治疗模式以当事人为中心,强调人的价值和尊严,认为人有自我实现的内在动力,主要关注服务对象自身的主观感受和内心世界的挖掘,与题干中所描述的认知、情绪和行为之间的相互关系不符,故B选项不正确。-认知行为治疗模式认为,认知、情绪和行为三者相互影响、相互作用。在小张的例子中,她认为自己发言能力差这一认知,引发了紧张、焦虑等情绪反应,进而推动她采取回避行为,而回避行为又进一步加强了她对自己的否定评价和不安情绪,形成了恶性循环,这完全符合认知行为治疗模式的基本假设,所以C选项正确。-危机介入模式主要是针对处于危机状态的服务对象,帮助他们缓解危机带来的压力和困扰,尽快恢复身心平衡,题干中并没有体现出小张处于危机状态,因此D选项不合适。综上,答案选C。
4、我国扩大国家免疫规划后,全国范围国家免疫规划疫苗种类由6种扩大到()种,预防的传染病由7种增至()种。
A.10;20
B.12;15
C.14;15
D.16;17
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对我国扩大国家免疫规划后相关数据的了解。国家免疫规划是重要的公
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