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市场行为评价量化计分标准.docx

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    PAGE

    1-

    市场行为评价量化计分标准

    序号

    指标

    计分标准

    备注

    1

    合同履约行为评价

    ?

    ?

    1.1

    合同履行评价

    被评为优秀档次加0.5分。

    ?

    被评为良好档次加0.3分。

    被评为一般档次得0分。

    被评为较差档次扣0.3分。

    被评为差档次扣0.5分。

    1.2

    施工现场人员

    管理

    公示变更管理

    一个评价期内，纳入全省在建水利工程施工现场人员公示名单的人员发生更换（与投标文件不一致），总监理工程师、项目经理、技术负责人每人次扣0.5分（因重大疾病、死亡、离职等确需更换的除外），更换后6个月内参与我省（其它）水利工程投标的，每人次扣1分（原参建项目已完成的除外）。其他人员更换

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