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广东深圳市眼科医院招聘工作人员笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、强化理论指出强化方式分为正强化和负强化两类。关于正强化和负强化的运用，以下说法正确的是（）。

A.正强化要保持间断性，负强化要保持连续性

B.正强化要保持连续性，负强化要保持连续性

C.正强化要保持连续性，负强化要保持间断性

D.正强化要保持间断性，负强化要保持间断性

【答案】：A

【解析】在强化理论中，正强化保持连续性效果更好。连续性的正强化能让个体明确知道自己的哪种行为会得到奖励，从而更稳定地重复该行为，有助于快速建立和巩固期望的行为模式。而负强化要保持间断性，间断的负强化能使个体为了避免可能随时出现的不愉快刺激，持续保持良好的行为，增强行为的持久性和稳定性。所以正确的做法是正强化要保持连续性，负强化要保持间断性。

2、雨夜行车时，一名汽车司机从马路中间的一块塑料布上驶过，司机认为塑料布下是附近农民晾晒的稻谷，然而事实上却压死了在塑料布下睡觉的一名精神病人。对于该精神病人的死亡，司机所持的主观心理态度属于（）。

A.间接故意

B.疏忽大意过失

C.过于自信过失

D.意外事件

【答案】：D

【解析】判断该司机对精神病人死亡的主观心理态度，需明确不同主观心理态度的含义并结合本题情境分析。首先，间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且有意放任这种结果发生的心理态度。在本题中，司机并没有认识到塑料布下会有一个人，更不存在有意放任压死人这种结果发生的情况，所以不符合间接故意的特征。其次，疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。判断是否“应当预见”要结合行为人的认知能力、行为本身的危险程度以及当时的具体环境等因素。本题中，是在雨夜，司机看到的是马路中间的一块塑料布，通常情况下，人们基于一般的认知和经验，很难预见到塑料布下会睡着一个精神病人，所以不能认定司机“应当预见”会压死人，不符合疏忽大意过失的构成要件。再次，过于自信的过失是指行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。而本题中司机根本没有预见到会压死人，不存在已经预见危害结果并轻信能够避免的情况，所以也不属于过于自信的过失。最后，意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。在本题情境中，司机基于正常的认知和雨夜的实际情况，无法预见塑料布下睡着一个精神病人，对精神病人的死亡不存在故意或过失，是由于不能预见的原因导致了这一损害结果，符合意外事件的定义。综上，该司机对该精神病人的死亡所持的主观心理态度属于意外事件。

3、2020年8月24日，文化和旅游部发布的2019年度全国旅行社统计调查报告显示，截至2019年12月31日，全国旅行社总数为38943家，比2018年有所增长。关于旅行社的说法，下列不符合《中华人民共和国旅游法》规定的是（）。

A.旅行社经营入境旅游业务

B.旅行社出借旅行社业务经营许可证

C.旅行社按照规定交纳旅游服务质量保证金

D.旅行社真实、准确发布信息，招徕、组织旅游者

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国旅游法》规定，旅行社经营业务需遵守一系列规范。旅行社可以经营入境旅游业务，这是符合法律规定的经营行为，有助于促进国际旅游交流。同时，旅行社应当按照规定交纳旅游服务质量保证金，这是保障旅游者合法权益的重要举措，当旅行社出现侵害旅游者权益等情形时，可用保证金对旅游者进行赔偿。并且，旅行社有义务真实、准确发布信息，以诚实信用的方式招徕、组织旅游者，这有利于维护旅游市场的正常秩序，保护消费者的知情权。然而，法律明确禁止旅行社出借旅行社业务经营许可证。这种行为会破坏旅游市场的正常管理秩序，可能导致不具备相应经营资质和条件的主体从事旅游业务，增加旅游活动中的风险，损害旅游者的合法权益。所以，不符合《中华人民共和国旅游法》规定的是旅行社出借旅行社业务经营许可证。

4、传统的人员配备概念中不包括（）。

A.选人

B.评人

C.留人

D.用人

【答案】：C

【解析】传统的人员配备概念主要包含选人、用人、留人以及评人等方面。选人是挑选合适的人员；用人是合理安排人员到合适的岗位上发挥作用；留人是采取措施让优秀的人员长期留在组织中；评人则是对人员的工作表现等进行评价。因此，没有不被包含在传统人员配备概念中的选项，但由于题目给定此处为单选题，推测出题意图可能是题目有误或者有E选项是不包含在传统人员配备概念里的内容，不过现有信息中E选项为空，无法明确该正确答案。

5、生活中常用到的酱油有生抽和老抽，下列关于二者的说法错误的