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2023年广东省清远市连州市西江镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、关于社区卫生服务机构的服务内容，下列说法错误的是()。
A.社区服务机构要以家庭和居民为服务对象
B.重点服务对象是妇女、儿童.老年人
C.社区卫生服务定位在“小病”保健
D.以主动服务上门服务为主
【答案】：C
【解析】这道题考查对社区卫生服务机构服务内容相关知识的理解。首先分析选项A，社区卫生服务机构是以家庭和居民为服务对象，这是其基本服务定位，旨在为社区内的广大群体提供全方位的卫生服务，所以选项A说法正确。选项B，妇女、儿童、老年人由于自身身体特点和健康需求，通常是社区卫生服务的重点关注对象，社区会为他们提供针对性的保健、医疗等服务，该选项说法无误。选项C，社区卫生服务的定位并非单纯局限于“小病”保健。它不仅涵盖预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等“六位一体”的综合服务，而且对于一些常见疾病的诊治、慢性病的管理等都起着重要作用，并非只关注“小病”，所以此选项说法错误。选项D，社区卫生服务强调主动服务和上门服务，通过主动走进社区、家庭，为居民提供便捷的医疗卫生服务，这也是其区别于其他医疗机构的一个重要特点，选项D说法正确。综上，答案选C。
2、符合条件的烈士遗属的定期抚恤金发放时间始于（）。
A.军人死亡的当月
B.军人死亡之日
C.批准为烈士的第二年年初
D.批准为烈士之日
【答案】：D
【解析】这道题主要考查符合条件的烈士遗属定期抚恤金发放时间的知识点。接下来对各选项进行具体分析：-A选项，军人死亡的当月并不一定就已批准为烈士，在未批准为烈士前，不能确定为符合条件的烈士遗属，也就无法开始发放定期抚恤金，所以A选项错误。-B选项，军人死亡之日同样无法即刻确定其能被批准为烈士，不符合定期抚恤金发放的起始条件，所以B选项错误。-C选项，批准为烈士的第二年年初与规定的发放起始时间不符，时间节点错误，所以C选项错误。-D选项，当军人被批准为烈士之日起，其遗属即符合领取定期抚恤金的条件，此时开始发放定期抚恤金是合理且符合规定的，所以答案选D。
3、根据《天津市物业管理条例》规定，业主委员会召开会议应当有（）成员出席，作出的决定必须经全体成员半数以上同意。
A.半数
B.三分之二
C.超过半数
D.超过三分之二
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《天津市物业管理条例》中关于业主委员会召开会议及作出决定相关规定的了解。在物业管理中，为了保证业主委员会作出的决定能够充分体现大多数成员的意愿，对于会议的出席人数和决定通过标准有严格规定。业主委员会召开会议应当有超过半数成员出席，这是为了确保会议的代表性和决策的有效性。作出的决定必须经全体成员半数以上同意，超过半数的要求保障了决策的科学性和民主性，避免少数人主导决策。选项A半数不符合会议出席需超过半数的要求；选项B三分之二并非会议出席和决定通过的标准；选项D超过三分之二同样不是该条例规定的标准。所以本题正确答案是C选项，因为超过半数成员出席会议并作出经全体成员半数以上同意的决定，才符合《天津市物业管理条例》的规定，这样的设置能够更好地维护广大业主的利益。
4、孙某与某科技公司签订劳动合同，双方约定：科技公司派孙某赴美国学习，为其支付培训学费30000美元，差旅费5000美元，回国后孙某为公司服务5年，服务期内，孙某如果擅自离职或辞职，应向公司偿还培训费用，并向公司支付违约金15000元人民币。孙某一回国就受高薪诱惑另谋高就，科技公司遂申请仲裁，要求孙某赔偿损失。下列关于赔偿问题的说法中，正确的是()。
A.孙某另谋高就是劳动力自由流动，无须赔偿
B.孙某应偿还科技公司30000美元
C.孙某应偿还科技公司35000美元
D.孙某应偿还科技公司35000美元，并支付违约金15000元人民币
【答案】：D
【解析】本题主要考查劳动者违反服务期约定时的赔偿问题。依据相关劳动法律法规，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。在本题中，科技公司为孙某支付了培训学费30000美元以及差旅费5000美元，且明确约定回国后孙某需为公司服务5年，若擅自离职或辞职，应偿还培训费用并支付违约金15000元人民币。而孙某回国后受高薪诱惑另谋高就，此行为属于违反服务期约定。所以，孙某应偿还科技公司为其支付的培训学费和差旅费，共计35000美元，同时还需按照约定支付违约金15000元人民币。选项A错误，孙某另谋高就虽体现劳动力流动，但因其违反服务期约定，应承担赔偿责任；选项B、C不完整，仅提及偿还费用，未包含违约金。因此，本题正确答案为D。
5、社会工作者小王接待了由邻居
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