2023年甘肃省庆阳市宁县春荣乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2023年甘肃省庆阳市宁县春荣乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、服务对象向社会工作者小王借钱为妻子看病，小王感到十分为难，向机构督导者老张求教。下列老张的做法中，最能体现社会工作督导教育功能的是（）。

A.安抚小王的情绪，劝他不要过于着急

B.分享自己遇到类似问题时的处理方法

C.亲自协调医疗资源，解决服务对象就医问题

D.缓解小王的压力，协助他理解服务对象难处

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作督导教育功能的理解与应用。社会工作督导的教育功能是指督导者通过教导，让被督导者获得知识、技能等方面的提升。选项A中，安抚小王的情绪，劝他不要过于着急，这主要体现的是督导的支持功能，旨在缓解被督导者的情绪压力，而非教育功能，所以A选项不符合要求。选项B里，分享自己遇到类似问题时的处理方法，是督导者将自身经验传授给被督导者，能够让小王学习到应对此类问题的有效方式，有助于提升小王处理问题的能力，这充分体现了社会工作督导的教育功能，故B选项正确。选项C中，亲自协调医疗资源，解决服务对象就医问题，这并非是在教导小王如何处理问题，未体现对小王的教育提升，因此C选项不正确。选项D，缓解小王的压力，协助他理解服务对象难处，同样是支持功能的体现，帮助被督导者调节心理状态和理解服务对象，与教育功能无关，所以D选项也不符合题意。综上，最能体现社会工作督导教育功能的做法是B选项中分享自身处理类似问题的方法。

2、下列关于局部阻力的叙述,正确的是（）。

A.流体的边界在局部地区发生急剧变化,迫使流速的大小和方向发生相应改变,会使主流脱离边壁而形成漩涡

B.流体的质点发生剧烈碰撞、摩擦,这种对流体运动所形成的阻力,称为局部阻力

C.单位重量流体为了克服局部阻力作功而消耗的机械能,称为局部能量损失

D.在急变流中局部损失占主要部分,其大小与边界条件的局部变化情况有关

E.在急变流中沿程损失占主要部分

【答案】：A

【解析】本题主要考查对局部阻力相关概念的理解。下面对各选项进行逐一分析。A选项，当流体的边界在局部地区发生急剧变化时，必然会迫使流速的大小和方向发生相应改变，此时主流会脱离边壁从而形成漩涡，该选项准确描述了局部阻力产生的一种典型情况，所以A选项正确。B选项，流体的质点发生剧烈碰撞、摩擦所形成的阻力，这种描述并不准确全面，它没有突出局部地区边界变化这一关键因素，不能完整定义局部阻力。C选项，单位重量流体为克服局部阻力做功而消耗的机械能称为局部能量损失，此表述是局部能量损失的概念，并非对局部阻力的定义。D选项，在急变流中，应是沿程损失和局部损失都可能较为重要，不能简单判定局部损失占主要部分，其占比情况要根据具体的边界条件和流动情况而定，该选项说法不准确。E选项，在急变流中，一般是局部损失比较显著，而不是沿程损失占主要部分，该项表述错误。综上，答案选A。

3、社会工作者阿英为重症病人照顾者开展支持小组。在第一次活动中，她先通过破冰游戏帮助组员相互认识，然后引导组员讨论参加小组的期望。最后，通过组员们的分享，小组目标逐渐清晰。上述阿英的做法，体现了本阶段小组工作的重点是（）。

A.促进组员相互信任

B.促进阿英和组员的相互信任

C.促进组员相互支持

D.促进组员沟通能力逐步提升

【答案】：A

【解析】在该情境中，社会工作者阿英在支持小组第一次活动里，采用了一系列有序的行动。首先运用破冰游戏，此举措能够打破组员间的陌生感，让他们快速熟悉彼此，为建立信任关系奠定基础。接着引导组员讨论参加小组的期望，进一步加强了组员之间的相互了解。在组员分享的过程中，小组目标逐渐清晰，这意味着组员们在活动中深入交流、增进理解。整个过程旨在营造一个和谐、信任的小组氛围，重点在于促进组员相互信任。选项B中强调阿英和组员的相互信任，而题干主要围绕组员之间的互动；选项C，促进组员相互支持并非此阶段的核心重点；选项D，虽然沟通能力在活动中可能会有所提升，但这并非活动着重体现的关键内容。因此，答案选A。

4、某单位工会成员老李发现职工小红生活非常简朴，每次午餐都是吃自己从家里带过来的饭菜，并且饭菜种类极其单一，没什么营养。老李经询问小红的好姐妹玲玲才知道，小红父亲去世、母亲生病，家庭条件特别困难。老李向上级反映后，单位决定每个月给小红250块钱的生活补助。从我国对社会工作的理解而言，单位的这种做法属于（）。

A.助人社会工作

B.普通社会工作

C.行政性、非专业化社会工作

D.专业社会工作

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同类型社会工作的理解与区分。解题关键在于明确各种社会工作的定义和特点，并将单位对小红的帮扶行为与之对照分析。我国对社会工作有不同的理解，包括普通社会工作、行政性非专业化社会工作和专业社会工作。普通社会工作通常是在本职工