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2025一企业设置安全生产管理机构的文件

为了加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全和企业的稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，结合本企业实际情况，特制定本关于设置安全生产管理机构的文件。

一、企业基本情况概述

本企业主要从事[企业所属行业]业务，目前拥有员工[X]人，下设[列举主要部门]等多个部门。企业生产经营范围涵盖[具体产品或服务内容]。随着企业规模的不断扩大和业务的日益复杂，安全生产面临着更多的挑战和风险。为了有效预防和控制各类生产安全事故的发生，保障企业的安全生产，设置专门的安全生产管理机构显得尤为重要。

二、设置安全生产管理机构的依据

1.法律法规要求

《中华人民共和国安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。本企业从业人员已超过[具体人数]，且生产过程涉及[列举可能存在的危险有害因素]等风险，符合设置安全生产管理机构的法定要求。

2.企业自身发展需要

随着企业业务的拓展和技术的不断更新，生产过程中的安全风险也在不断增加。为了提高企业的安全生产管理水平，有效应对各种安全挑战，保障企业的可持续发展，设置安全生产管理机构是企业自身发展的必然选择。通过建立专业的安全管理团队，可以对企业的安全生产进行全面、系统的管理，及时发现和消除安全隐患，确保企业生产经营活动的安全有序进行。

三、安全生产管理机构的设置方案

1.机构名称

设立“安全生产管理部”，作为企业安全生产管理的专门机构，全面负责企业的安全生产管理工作。

2.机构定位

安全生产管理部是企业安全生产管理的职能部门，在企业管理层的领导下，依据国家有关安全生产的法律法规和企业的规章制度，对企业的安全生产工作进行统筹规划、组织协调、监督检查和指导服务。该机构独立行使安全生产管理职权，不受其他部门和个人的干涉。

3.人员编制

根据企业的生产规模和安全生产管理工作的实际需要，安全生产管理部编制[X]人，具体人员构成如下：

部长1名：全面负责安全生产管理部的日常工作，组织制定和实施企业安全生产管理制度、工作计划和应急预案，协调解决安全生产工作中的重大问题。

副部长[X]名：协助部长开展工作，负责分管领域的安全生产管理工作，组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全教育培训等工作。

安全管理员[X]名：负责具体的安全生产管理工作，包括安全检查、隐患整改跟踪、安全档案管理、安全教育培训组织等工作。

4.人员任职条件

部长：具有本科及以上学历，具备[X]年以上安全生产管理工作经验，熟悉国家有关安全生产的法律法规和标准规范，具有较强的组织协调能力和决策能力，持有注册安全工程师资格证书。

副部长：具有大专及以上学历，具备[X]年以上安全生产管理工作经验，熟悉安全生产管理业务，具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，持有安全管理人员资格证书。

安全管理员：具有中专及以上学历，具备[X]年以上相关工作经验，熟悉安全生产基础知识，能够熟练使用办公软件和安全管理工具，持有安全管理人员资格证书。

四、安全生产管理机构的职责

1.贯彻执行安全生产法律法规和标准规范

组织宣传、贯彻国家有关安全生产的法律法规、标准规范和方针政策，确保企业的安全生产工作符合法律法规的要求。

及时跟踪国家和地方安全生产法律法规和标准规范的更新变化，组织企业相关部门和人员进行学习和培训，确保企业的安全生产管理制度和操作规程与必威体育精装版要求相适应。

2.制定和完善安全生产管理制度

组织制定企业安全生产管理制度、操作规程和应急预案，明确各部门和人员的安全生产职责和工作流程。

定期对企业安全生产管理制度进行评估和修订，确保制度的有效性和适应性。

3.安全生产规划与目标管理

组织制定企业安全生产中长期规划和年度工作计划，明确安全生产工作目标和任务，并将目标分解到各部门和岗位。

对安全生产目标的完成情况进行定期考核和评估，及时调整和完善安全生产工作计划，确保安全生产目标的实现。

4.安全生产检查与隐患排查治理

组织开展定期和不定期的安全生产检查，包括综合性检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等，及时发现和消除安全隐患。

建立健全安全隐患排查治理台账，对发现的安全隐患进行登记、评估、整改和跟踪复查，确保隐患得到及时有效的治理。

对重大安全隐患实行挂牌督办制度，督促相关部门和单位限期整改，并组织对整改情况进行验收。

5.安全教育培训管理

组织制定企业安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。

组织开展各