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2023年广东省惠州市惠城区桥西街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老王已参加城镇职工基本医疗保险，由于突患重病产生了一笔较大的治疗费用。故申请了城市医疗救助。老王的最终医疗费用的来源有以下几种：基本医疗保险支付5000元，商业医疗保险支付6000元，单位报销10000元，社会捐助20000元，医疗救助基金补助10000元，医院减免费用9000元，个人支付30000元。由此，可得出老王享受的城市医疗救助一共（）元。

A.39000

B.21000

C.41000

D.31000

【答案】：A

【解析】本题主要考查对城市医疗救助费用构成的理解与计算。城市医疗救助是指通过政府拨款和社会捐助等多渠道筹资设立基金，对患大病的城市贫困居民给予医疗费用补助的救助制度。在本题中，城市医疗救助的费用来源包括医疗救助基金补助以及医院减免费用。已知医疗救助基金补助为\(10000\)元，医院减免费用为\(9000\)元，社会捐助\(20000\)元也属于城市医疗救助资金的一部分。将这三部分费用相加，即\(10000+9000+20000=39000\)元。而基本医疗保险支付、商业医疗保险支付、单位报销以及个人支付的费用，并不属于城市医疗救助的范畴。所以，老王享受的城市医疗救助一共\(39000\)元，答案选A。

2、某社会工作服务机构长期扎根基层社区开展服务，经常邀请志愿者骨干参与服务策划，并安排其负责部分服务的实施。该机构的上述工作，属于志愿服务人力资源管理的（）。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：B

【解析】本题主要考查对志愿服务人力资源管理各环节的理解与区分，破题点在于明确题干中机构的工作内容对应哪个管理环节。志愿服务人力资源管理包括规划、组织、领导和控制等环节。规划主要侧重于对志愿服务的整体目标、策略等进行谋划；组织是对志愿服务活动进行合理安排和协调，以实现目标。领导是激励和引导志愿者达成目标；控制则是对服务过程进行监督和调整。题干中该社会工作服务机构邀请志愿者骨干参与服务策划，并安排其负责部分服务的实施，这体现了对志愿者这一人力资源进行合理的组织安排，让志愿者在合适的岗位上发挥作用，以保障服务的顺利开展。所以该工作属于志愿服务人力资源管理的组织环节，答案选B。而A选项规划在题干中未突出整体谋划方面；C选项领导未体现激励引导过程；D选项控制未涉及监督调整内容。

3、下列服务项目中，不属于社区公共服务内容的是()。

A.开展社区再就业人员培训

B.开设社区连锁经营小型超市

C.建立社区居民健康档案

D.对社区流动人口进行管理和服务

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社区公共服务内容的理解。社区公共服务是指由政府、社区居委会以及其他组织等为满足社区成员生活需求、保障社区居民基本生活而提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。选项A，开展社区再就业人员培训，能够帮助社区内有就业需求的人员提升技能，增加就业机会，这对于促进社区居民就业、稳定社区经济等方面具有重要意义，属于社区公共服务范畴。选项C，建立社区居民健康档案，有助于社区卫生服务机构对居民健康状况进行系统管理和跟踪，为居民提供针对性的医疗卫生服务，是保障社区居民健康的重要举措，属于社区公共服务。选项D，对社区流动人口进行管理和服务，能够促进流动人口更好地融入社区，维护社区的治安和稳定，保障流动人口的合法权益，也是社区公共服务的重要组成部分。而选项B，开设社区连锁经营小型超市，这是一种商业经营行为，其目的主要是追求经济利益，并非直接为了满足社区成员的公共服务需求。它虽然可能会给社区居民带来一定的便利，但不属于社区公共服务内容。所以本题正确答案是B。

4、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期，根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是（）。

A.赵某，所在公司认为其能力有限，提出解除劳动合同，赵某也觉得工作没什么意思，同意解除劳动合同

B.钱某，因技术出众收到其他公司的高薪邀约，于是提前30日以书面形式通知所在公司，要求解除劳动合同

C.孙某，劳动合同到期前，所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同，但孙某要求提高待遇，双方未达成一致，合同按期终止

D.李某，依法办理提前退休手续，开始享受基本养老保险待遇，劳动合同自动终止

【答案】：A

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿的相关规定。首先分析选项A，所在公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同，赵某表示同意，此情况属于用人单位主动提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，依据《劳动合同法》，这种情形下公司应当向赵某支付经济补偿。接着看选项B，钱某因收到其他公司高薪邀约，提前30日以书面形式通知所在公司解除劳动合同，这属于劳动