2023年广东省梅州市丰顺县建桥镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年广东省梅州市丰顺县建桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王正在为某社区策划一个青少年服务方案，其工作步骤为:认识该社区的青少年面临的问题一界定这些问题的性质与成因一探索可行的青少年服务方案-认识这些服务方案的限制因素一选取能解决青少年问题的服务方案一设计完整的青少年服务计划一设计青少年服务评估目标体系，该服务策划的形式属于（）。

A.方案发展策划

B.战略性策划

C.问题解决策划

D.创新策划

【答案】：C

【解析】本题可通过分析题干中社会工作者小王策划青少年服务方案的工作步骤，结合不同策划形式的特点来判断该服务策划的形式。方案发展策划：通常是在已有的某种服务方案基础上，对其进行深入发展和完善，重点在于对现有方案的优化和拓展。题干中并未体现出是基于某个已有方案开展工作，故A选项不符合。战略性策划：主要是从宏观层面确定组织的长期战略目标和方向，关注的是组织的整体发展和长远规划。而题干强调的是针对社区青少年具体问题来策划服务方案，并非宏观战略规划，所以B选项不正确。问题解决策划：其流程一般是认识问题、分析问题性质与成因、探索可行方案、考虑方案限制因素、选择最优方案、设计具体计划以及建立评估体系。题干中社会工作者的工作步骤与之高度契合，先认识社区青少年面临的问题，接着界定问题，然后探索方案、考量限制因素、选取方案，最后设计计划和评估体系，符合问题解决策划的特点，C选项正确。创新策划：侧重于创造全新的服务理念、方法或模式，以满足特定需求或解决特定问题。题干中没有突出创新这一关键要素，没有体现出与以往不同的新颖服务形式，因此D选项不合适。综上，答案是C选项，该服务策划的形式属于问题解决策划。

2、甲省某企业上年度在职职工600人，其中残疾人4人，包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各1名，上年度该企业在职职工平均工资为5万元，其所在地职工年平均工资为5．5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为（）万元。

A.10

B.15

C.16.5

D.25

【答案】：D

【解析】本题可根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的相关规定来计算该企业应缴纳的残疾人就业保障金。首先明确计算公式，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。已知甲省规定用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5％，该企业上年度在职职工600人，则按规定应安排的残疾人就业人数为600×1.5％=9人。而该企业上年度实际安排的残疾人4人。上年用人单位在职职工年平均工资为5万元。将数据代入公式可得：（600×1.5％-4）×5=（9-4）×5=25万元。所以该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为25万元，答案选D。

3、自我决定，知情同意，实践能力是社会工作者对（）的伦理责任。

A.同事

B.服务对象

C.服务机构

D.全社会

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者不同伦理责任的对应主体。社会工作者在职业活动中，需承担对不同主体的伦理责任，包括同事、服务对象、服务机构和全社会等。首先来看选项A，社会工作者对同事的伦理责任主要体现在尊重、合作、咨询、服务转介等方面，与自我决定、知情同意、实践能力并无直接关联。选项C，对服务机构的伦理责任包括遵守机构规定、落实服务方案、合理使用资源等，重点在于对机构运作和管理的配合，并非题干所涉及的内容。选项D，对全社会的伦理责任主要强调促进社会福利的发展、参与公共议题的讨论、促进社会正义等，是从更宏观的层面来考量，也不符合题干要求。而选项B，服务对象是社会工作服务的直接对象，自我决定体现了尊重服务对象自主选择和做出决策的权利；知情同意要求在提供服务过程中，让服务对象充分了解相关信息并获得其同意；实践能力则是确保能为服务对象提供有效服务的基础。所以，自我决定、知情同意、实践能力是社会工作者对服务对象的伦理责任。综上，本题正确答案选B。

4、某中学初一年级组织学生到游泳馆游泳活动，由三名老师带队，有一位同学因水温问题发生抽搐状况，老师立即把该同学送往医院，这体现了学校保护中老师应当（）。

A.对未成年人关爱和尊重

B.保护未成年人健康和安全

C.开展未成年人成长教育

D.实施素质教育

【答案】：B

【解析】这道题聚焦于学校保护中老师应尽职责的知识点。在该事例里，中学初一年级组织游泳活动时，有同学因水温问题抽搐，带队老师