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2023年甘肃省白银市景泰县寺滩乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于社会工作特点的说法,正确的是()。

A.社会工作是多方协调的过程

B.社会工作是自上而下的行动

C.社会工作是志愿服务

D.社会工作的目标是消除贫困

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作特点的理解。解题的关键在于准确把握社会工作的各项特性,并对每个选项进行细致分析。选项A,社会工作是多方协调的过程,这是其重要特点之一。在实际工作中,社会工作者需要与服务对象、政府部门、社会组织、企业等多方进行沟通和协作,整合资源、协调利益,以实现服务目标。例如在社区发展项目中,要协调居民、社区组织、政府相关部门等各方力量共同推进,所以选项A正确。选项B,社会工作强调的是助人自助,是一种基于平等合作的专业服务过程,并非自上而下的行动。它注重激发服务对象的内在动力和能力,让服务对象在参与中解决问题,而不是以一种强制、命令的方式开展工作,所以该选项错误。选项C,社会工作是一种专业的服务活动,需要从业者具备专业的知识、技能和价值观,经过系统的专业教育和培训。而志愿服务通常是基于自愿、无偿的原则,参与者不一定具备专业的社会工作能力,二者不能等同,因此该选项错误。选项D,社会工作的目标是多层面的,包括解救危难、缓解困难、促进发展等。消除贫困只是其目标之一,但不能简单地将其目标局限于此,社会工作还致力于解决各种社会问题、促进社会公平正义等,所以该选项表述过于片面。综上,本题正确答案是A。

2、社会工作者组织光荣院退伍老战士到中小学担任校外辅导员,该活动满足了优抚安置服务对象()的需要。

A.心理支持

B.社会支持

C.情绪支持

D.社会参与

【答案】:D

【解析】首先分析各选项,心理支持侧重于对服务对象心理状态的调节与维护,帮助其缓解心理压力等;情绪支持主要是对服务对象的情绪进行安抚与疏导;社会支持强调从社会层面给予服务对象各种资源和帮助。而题干中社会工作者组织光荣院退伍老战士到中小学担任校外辅导员,这一活动让退伍老战士重新参与到社会生活中,以自身经验和知识为中小学生服务,发挥了他们的作用,实现了他们的社会价值,满足了他们社会参与的需要。所以本题应选社会参与,答案选D。

3、社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调()。

A.员工的资源

B.员工的关系

C.员工的参与

D.员工的价值

【答案】:D

【解析】社会服务机构的人力资源管理核心在于通过一系列管理过程助力实现服务机构的组织目标。本题主要考查对该管理过程所强调要点的理解。员工的资源侧重于员工自身具备的各类条件;员工的关系强调员工之间的关联;员工的参与突出员工在工作中的投入动作。而员工的价值不仅涵盖了员工个人能力等资源,还涉及员工在机构中通过工作产生的贡献及影响,强调员工价值能更好地与机构组织目标相契合。当注重员工价值时,能激励员工为实现组织目标发挥更大作用,所以人力资源管理过程应强调员工的价值,答案选D。

4、社会工作者小唐对某社区残疾人的权益实现状况进行了评估,发现该社区十几名有就业意愿的残疾人目前仍未就业。小唐拟对这些残疾人实施职业康复计划,他对这些残疾人的特殊情况以及与就业有关的问题进行了综合考察,帮助他们解决职业康复中出现的问题。接下来,小唐应遵循的工作流程是()。

A.职业评估→职业培训→就业指导→职业咨询

B.职业咨询→职业评估→职业培训→就业指导

C.职业评估→职业咨询→就业指导→职业培训

D.职业评估一职业培训→职业咨询→就业指导

【答案】:B

【解析】这道题考查的是社会工作者针对残疾人实施职业康复计划应遵循的工作流程。在职业康复中,合理的流程对于帮助残疾人实现就业至关重要。首先应进行职业咨询,让残疾人了解自身职业兴趣与能力倾向,明确就业期望和目标,这是后续工作的基础。之后进行职业评估,综合考察他们的特殊情况及就业相关问题,精准了解其职业能力和潜在优势。接着开展职业培训,根据评估结果为残疾人提供针对性技能训练,提升其就业竞争力。最后进行就业指导,包括简历制作、面试技巧等方面,帮助他们顺利就业。所以正确顺序是职业咨询→职业评估→职业培训→就业指导,答案选B。

5、根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的()。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

【答案】:C

【解析】本题考查的是《劳动合同法》中关于劳动者试用期工资的规定,属于法律常识范畴,在公务员考试中此类题目旨在考查考生对法律法规的了解和掌握程度。《劳动合同法》对于劳动者试用期工资有明确的保障规定,即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,同时

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