2023年广东省汕尾市城区捷胜镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2023年广东省汕尾市城区捷胜镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、6个月小儿。发热5天，伴频繁咳嗽，喘憋。住院查体：体温39.4℃，血压80/60mmHg，嗜睡，面色发灰，呼吸80次/分，双下肺呼吸音减低，叩诊微浊，心率188次/分，心音低钝，肝肋下3cm，腹膨隆，无包块，肠鸣音减弱。血常规：白细胞5.6×10

A.硝普钠

B.酚妥拉明

C.肾上腺素

D.异丙肾上腺素

E.普萘洛尔

【答案】：B

【解析】本题给出一名6个月小儿的临床表现及检查结果，要求从所给选项中选择合适的治疗药物。该小儿发热5天，伴频繁咳嗽、喘憋，体温39.4℃，有嗜睡、面色发灰等表现，呼吸及心率明显增快，心音低钝，肝肋下3cm，考虑存在心力衰竭等情况。分析各选项，硝普钠主要用于高血压急症等，对该小儿病情并非首要选择；肾上腺素多用于心脏骤停等紧急情况；异丙肾上腺素主要用于治疗心动过缓等；普萘洛尔为β受体阻滞剂，会抑制心脏功能，在此情况下不适用。而酚妥拉明可扩张血管，减轻心脏负荷，改善心力衰竭症状，对于该小儿的病情较为合适，所以答案选B。

2、社会工作者向服务对象收集资料时，针对一些涉及隐私或不便于在他人面前表达的资料时，最适宜的采用的方法是（）

A.自我陈述

B.结构式调查表

C.参与观察

D.文献记录

【答案】：B

【解析】本题考查社会工作者收集资料方法的选择。在社会工作者向服务对象收集资料时，不同的收集方法有其适用场景。选项A，自我陈述是服务对象主动进行表述，但对于涉及隐私或不便于在他人面前表达的资料，服务对象可能因顾虑而无法充分、真实地陈述，所以该方法不太适宜。选项C，参与观察是观察者融入观察情境中进行观察，这种方式很难获取到服务对象隐私相关且不便公开的资料，存在一定局限性。选项D，文献记录主要是对已有的书面资料等进行查阅，无法针对具体服务对象的隐私情况获取实时准确的资料。而选项B，结构式调查表可以让服务对象以书面形式独立填写，避免了当面表达的尴尬和顾虑，能更有效地收集涉及隐私或不便于在他人面前表达的资料。因此，最适宜的方法是结构式调查表，答案选B。

3、《城市居民委员会组织法》规定，居民委员会的成员必须（）。

A.在本社区居住期限达到5年以上

B.有大专以上文凭

C.是本社区选民

D.有固定的资产

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《城市居民委员会组织法》中居民委员会成员任职条件的了解。依据该法规定，居民委员会成员需是本社区选民，因此答案选C。选项A，居住期限达到5年以上并非是法定的居民委员会成员的必备条件。在实际选举中，更注重成员对社区事务的了解和参与能力，而非单纯的居住时长。选项B，有大专以上文凭也不是必要条件，居民委员会更多关注成员为社区服务的意愿、能力和责任心，而学历不构成成为成员的限制因素。选项D，有固定资产同样不在法定条件范围内。居民委员会的工作重点在于服务社区居民，与成员个人的资产状况并无直接关联。所以ABD选项均不符合法律规定。

4、小阳经常不按时交作业，班主任在家访中发现，小阳的父亲经常出差，没有时间关心孩子的学习；小阳的母亲没有工作，成天忙着打牌和炒股，对孩子的学习和生活并不关注。据此，班主任判断小阳的家庭教养模式是()。

A.冲突型

B.支配型

C.民主型

D.放任型

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同家庭教养模式的理解与判断。家庭教养模式主要包括冲突型、支配型、民主型和放任型等。冲突型家庭教养模式下，家庭成员之间经常出现紧张与冲突；支配型模式中，家长对孩子过度支配和控制；民主型模式强调家庭成员之间的平等交流与尊重；放任型模式则表现为家长对孩子缺乏必要的关注和教导。在本题中，小阳的父亲经常出差，无暇关心孩子学习，母亲没有工作却忙于打牌和炒股，对孩子的学习和生活不闻不问。这明显体现出家长对孩子缺乏应有的关注和引导，符合放任型家庭教养模式的特征。而A选项冲突型强调家庭内部的冲突状况，与本题情境不符；B选项支配型重点在于家长的过度支配，本题未体现该特点；C选项民主型注重平等交流，与题干中家长的不关注情况不匹配。所以正确答案是D。

5、1954年，政务院颁布（），标志着新中国人民调解制度的正式确立。

A.《人民调解委员会组织规定》

B.《人民调解委员会组织条例》

C.《人民调解委员会条例》

D.《人民调解委员会暂行组织通则》

【答案】：D

【解析】本题主要考查新中国人民调解制度正式确立的标志相关知识。1954年，政务院颁布了《人民调解委员会暂行组织通则》，这一举措具有极其重要的意义，它标志着新中国人民调解制度正式确立。选项A《人民调解委员会组织规定》并不存在，并非该时期推动人民调解制度确立的文件。选项B《人民调解委员会组织条例》是1989年国务院发布的，用于加强人