2024-2025学年度事业单位工勤技能考试测试卷附参考答案详解（模拟题）.docxVIP

事业单位工勤技能考试测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：D

2、（单选题）《公民道德建设实施纲要》中明确提出并大力提倡的职业道德的五个要求是()。

A.爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

C.尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾

D.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

正确答案：B

3、（单选题）下列哪一项不属于行政相对人承担行政责任的具体方式?()

A.履行法定义务

B.赔礼道歉

C.承认错误

D.履行职务

正确答案：D

4、（单选题）下述概念哪一种是正确的是()

A.故障树分析仅仅能对技术系统进行定性的安全分析

B.故障树分析仅仅能进行定量的安全分析

C.故障树分析技术不仅能进行定性的安全分析，而且能进行定量的安全分析。

D.都不正确

正确答案：C

5、（单选题）公务员承担行政责任的具体方式是()。

A.接受行政处罚

B.撤销违法的行政行为

C.通报批评

D.纠正不适当的行政行为

正确答案：C

6、（单选题）行政机关应当将依法需要听证、招标、拍卖、检验等所需时间()告知申请人。

A.书面

B.口头

C.以任何可行的方式

D.书面或者口头

正确答案：A

7、（单选题）“这类设备为防止爆炸性粉尘进入设备内部，外壳的接洽面应紧固严密，并须加密封垫圈，转动轴与轴孔间要加防尘密封。粉尘沉积有增温引燃作用，要求设备的外壳表面光滑、无裂缝、无凹坑或沟槽，并具有足够的强度”所对应的防爆电气设备结构性能类型为（）

A.充油型(O)

B.防爆特殊型(s)

C.充砂型(q)

D.粉尘防爆型

正确答案：D

8、（单选题）人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是——————引起的。

A.人的意识淡薄

B.人的操作

C.人为失误

D.ABC都不是

正确答案：C

9、（单选题）党的十八届四中全会决定将每年十二月四日定为()。

A.国家法制日

B.国家法治日

C.国家宪法日

D.国家法制宣传日

正确答案：C

10、（单选题）张某和李某是邻居。在一起行政案件的执行中，人民法院执行人员将案外人李某的一间房屋当作被执行人张某的房屋强行拆毁。李某提出赔偿请求，该损失应由谁赔偿?()

A.应当由张某负责赔偿

B.当由人民法院执行人员负责赔偿

C.应当由人民法院负责赔偿

D.属于意外事件，由李某自己承担

正确答案：C

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）公民对行政行为在法定期间不提起诉讼又不履行的，行政机关可以()。

A.申请人民检察院强制执行

B.申请人民法院的同级人民政府强制执行

C.依法强制执行

D.申请人民法院强制执行

正确答案：CD

2、（多选题）销售者销售产品不得()。

A.掺杂、掺假

B.以假充真

C.以次充好

D.以不合格产品冒充合格产品

E.不得伪造或者冒用认证标志等质量标志

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）道德功能是指道德对人类自身的生存发展和完善的功效及其意义

正确答案：

正确

2、（判断题）根据《安全生产法》的要求，“组织制定和完善安全生产规章制度和操作规程”是生产经济单位负责人的安全生产责任?

正确答案：

正确

3、（判断题）《关于加强法治政府建设的意见》在提高行政机关工作人员依法行政的意识和能力方面提出了新要求，重视提拔使用依法行政意识强，善于用法律手段解决问题、推动发展的优秀干部。()

正确答案：

正确

4、（判断题）安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。

正确答案：

错误

5、（判断题）作为激励从业人员自立自强的内在精神因素，职业尊严与职业荣誉是一样的

正确答案：

错误

6、（判断题）不能完全辨认自己行为的精神病人是无行为能力人

正确答案：

错误

7、（判断题）是指人们通过学习和锻炼，获得从事某种工作、专门业务或完成特定职责所具备的专业技能和道德