2024-2025学年度事业单位工勤技能考试通关考试题库及参考答案详解【研优卷】.docxVIP

事业单位工勤技能考试通关考试题库

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题30分）

一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）

1、（单选题）党的十八届四中全会提出，建设高素质法治专门队伍，要把()摆在首位。

A.业务工作能力

B.思想政治建设

C.职业道德培养

D.法律监督能力

正确答案：C

2、（单选题）某食品厂因食品安全事故被卫生部门作出以下处理：(1)查封不符合卫生标准的货物2000箱;(2)追究公司法定代表人责任;(3)罚款10000元。上述决定中属于行政强制的是：()

A.查封不符合卫生标准的货物2000箱

B.罚款10000元

C.追究公司法定代表人责任

D.无

正确答案：A

3、（单选题）PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段?

A.A阶段

B.C阶段

C.D阶段

D.P阶段

正确答案：D

4、（单选题）不满十四周岁的人有违法行为的，()行政处罚，责令监护人加以管教。

A.免除

B.不予

C.减轻

D.从轻

正确答案：B

5、（单选题）公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护其人身、财产等合法权益的法定职责，行政机关不履行的，公民、法人或者其他组织在()可以向人民法院提起行政诉讼。

A.七日内

B.十五日内

C.三十日内

D.不受上述期限的限制

正确答案：D

6、（单选题）关于道德，准确的说法是()。

A.道德就是做好人好事

B.做事符合他人利益就是有道德

C.道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范

D.道德因人、因时而异，没有确定的标准

正确答案：C

7、（单选题）根据《行政诉讼法》的规定，下列说法错误的是：()

A.被诉行政机关负责人应当出庭应诉，如果不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭

B.行政机关对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件

C.行政机关在诉讼过程中不得向原告、第三人和证人收集证据

D.行政诉讼中没有共同诉讼

正确答案：D

8、（单选题）根据公务员法的规定，以下()类人员不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员

B.基层检察院行政管理人员

C.在企业工作的全国人大代表

D.政协办公厅工作人员

正确答案：D

9、（单选题）行政诉讼中，行政处罚明显不当，或者其他行政行为涉及对款额的确定、认定确有错误的，人民法院可以判决()。

A.变更

B.重新作出行政行为

C.责令履行

D.确认违法

正确答案：A

10、（单选题）安全生产责任制的实质是______。

A.提高经济效益

B.增强员工安全意识

C.确保生产顺利进行

D.安全生产,人人有责

正确答案：D

二、多选题（2小题，每小题5分，共计10分）

1、（多选题）行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：()

A.主要证据不足的

B.明显不当的

C.明显不当的

D.超越职权的

正确答案：ABCD

2、（多选题）下列各项中，可以成为法律关系的主体的有()。

A.某市财政局

B.某研究院

C.某公司的子公司

D.公民杨某

E.某高校

正确答案：ABCDE

第Ⅱ卷（非选择题70分）

三、判断题（20小题，每小题2分，共计40分）

1、（判断题）G2G是指政府通过电子网络系统为公民提供的各种服务。

正确答案：

错误

2、（判断题）人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。这种说法对吗?

正确答案：

正确

3、（判断题）行政机关可以成为行政诉讼的原告。

正确答案：

正确

4、（判断题）“征求意见与建议”是安全行为科学管理应有的态度?

正确答案：

正确

5、（判断题）明礼被成为“中华民族之魂”

正确答案：

错误

6、（判断题）太阳光能是生物生命活动的最终能源

正确答案：

正确

7、（判断题）道德的服务功能，立足于解决一个“行”的问题

正确答案：

错误

8、（判断题）经济关系的变化必然引起人们道德观念的变化

正确答案：

正确

9、（判断题）道德在所有社会中都具有阶级性。

正确答案：

错误

10、（判断题）生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时健全检查考核制。